劳动仲裁在几天可以有仲裁的结果？劳动仲裁结果作出时间有法律规定。一般仲裁庭自受理申请起四十五日内裁决，复杂案件经批准可延期不超十五日。简单案件可能短于四十五日，复杂案件最长六十日。若达成调解，作出结果时间更早，具体因案而异且遵循法定期限。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁在几天可以有仲裁的结果
劳动仲裁结果的作出时间有相关法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
不过，存在特殊情形。若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在实际操作中，不同案件情况会影响具体时长。简单清晰、证据确凿的案件，通常能在较短时间内得出仲裁结果，可能接近甚至少于四十五日；而复杂案件，涉及多方证据质证、调查核实等，可能会花费较长时间，最长可能达到六十日。
此外，如果当事人之间达成调解协议，仲裁庭会制作调解书，调解书经双方当事人签收后即发生法律效力，这种情况下，作出结果的时间会早于正常裁决时长。总之，劳动仲裁结果的作出时间因具体案件情况而异，但会严格遵循法律规定的期限。
二、劳动仲裁赔2n的话最多赔几个月
2N赔偿是指用人单位违法解除或终止劳动合同，按照劳动者的工作年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付的赔偿金。
这里的工作年限计算方式为：劳动者在用人单位工作每满一年，计为一个工作年限；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
因此，2N赔偿最多赔偿的月数并没有固定上限，完全取决于劳动者在用人单位的实际工作年限。工作年限越长，2N赔偿对应的月数就越多。比如，劳动者在单位工作20年，按照2N赔偿标准，用人单位需支付40个月工资作为赔偿金。总之，2N赔偿月数依据劳动者具体工作时长来确定，旨在充分保障劳动者因用人单位违法解除或终止劳动合同所遭受损失的合理补偿。
三、有没有经过劳动仲裁没拿到工资的
存在经过劳动仲裁仍未拿到工资的情况。劳动仲裁裁决后，若用人单位不履行支付工资的裁决义务，劳动者就可能面临拿不到工资的状况。
一方面，可能是用人单位确实经济困难，没有足够资金支付工资。即便仲裁裁决要求支付，其客观上也无力立即履行。另一方面，部分用人单位存在恶意拖欠的情况，对仲裁裁决结果置若罔闻，故意不支付工资。
遇到这种情况，劳动者可向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以确保劳动者能拿到应得工资。同时，对于恶意拒不执行的用人单位，法院还可对其负责人采取罚款、拘留等强制措施，情节严重的，可能会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
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