天津市工伤鉴定级别标准？天津市工伤鉴定级别依《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国标，分十个等级，从一级极重度智能损伤到十级部分器官缺损无功能障碍等，具体鉴定由专业机构按标准判定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、天津市工伤鉴定级别标准
天津市工伤鉴定级别依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准执行。该标准将工伤伤残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。
一级伤残，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
二级伤残，例如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。
三级伤残，像精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、偏瘫肌力3级等。
四级伤残，包含中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
五级伤残，如不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者、单肢瘫肌力3级等。
六级伤残，例如轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等。
七级伤残，像偏瘫肌力4级、截瘫肌力4级等。
八级伤残，例如单肢体瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等。
九级伤残，包含癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。
十级伤残，例如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体鉴定需由专业机构依据实际情况严格按照标准进行判定。
二、天津工伤等级认定
工伤等级认定在天津遵循特定程序。首先，用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。
申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门领取或官网下载，应如实填写受伤经过等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
劳动保障行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。必要时，可能会要求用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门配合工作。
随后，劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。工伤等级从一级到十级，级别越高，伤残程度越重，相应的工伤待遇也有所不同。最终，职工会收到明确的工伤等级认定结论，以此为依据享受相应工伤待遇。
三、天津工伤赔偿标准表
天津工伤赔偿标准如下：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊可延长。
3.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
4.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
5.生活护理费：生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
具体赔偿依实际情况结合相关规定确定。
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