如果女方没工作孩子归谁抚养？女方无工作时，孩子抚养权归属需综合多因素。孩子年龄不同规定不同，八岁以上尊重意愿。双方抚养条件和意愿也重要，如男方有不良情况，女方虽无工作但有良好品德等，法院会从利于孩子成长角度判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、如果女方没工作孩子归谁抚养
在女方没有工作的情况下，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定：
一是孩子年龄。两周岁以下子女，一般随母方生活，但母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病等不利于孩子身心健康情形的除外。两周岁以上未成年子女，若女方虽无工作，但能提供稳定生活环境，有家人协助照顾孩子等，也可能获得抚养权。八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。
二是双方抚养条件。若男方经济条件虽好，但存在不良生活习惯、品行不端等不利于孩子成长的情况，而女方虽无工作但具备良好品德、教育背景，且有决心和能力改善经济状况为孩子提供良好成长环境，女方也有争取抚养权的可能。
三是双方抚养意愿。女方需向法院表明自己强烈的抚养意愿及对孩子成长的规划等。总之，法院会从最有利于孩子成长的角度出发，综合判断抚养权归属。
二、女方没工作离婚孩子判给谁抚养
女方没工作，离婚时孩子抚养权归属需综合多方面因素判定。
法院判决抚养权的核心原则是从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发。虽然女方没工作这一经济因素会被考量，但并非决定性因素。
若孩子年龄较小，比如两周岁以下，一般以随母亲生活为原则，因为这个阶段母亲的照顾对孩子成长更为有利，即便女方没工作，也可能获得抚养权。
对于两周岁以上的孩子，若男方经济条件较好且能为孩子提供稳定的生活环境和教育资源，但女方虽无工作却有其他亲属能给予帮助、有足够时间陪伴孩子成长，且孩子一直随女方生活，改变生活环境对其成长明显不利，女方获得抚养权的可能性也较大。
八周岁以上的孩子，法院会充分尊重其真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随女方生活，即便女方没工作，法院也会在综合考量下将抚养权判给女方。总之，抚养权判定是全面权衡的结果，工作状况只是其中一方面。
三、女方没工作离婚后能抚养孩子吗
女方没工作离婚后仍有可能抚养孩子。在判定子女抚养权归属时，法院会综合多方面因素进行考量，并非仅以经济状况为唯一标准。
虽然工作和收入是重要因素，但并非决定性因素。若女方虽无工作，但有一定积蓄、能获得稳定资助等，可证明具备抚养孩子的经济能力，这有利于争取抚养权。
同时，若孩子一直跟随女方生活，且女方能提供稳定生活环境和情感关怀，这对孩子成长有利，法院也会加以考虑。比如孩子长期由女方照顾，熟悉生活环境和习惯，贸然改变可能对其心理和生活造成不利影响。
再者，女方若有良好品德、教育背景等，能为孩子成长提供正确引导，也会增加获得抚养权的几率。此外，如果男方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、健康问题等，女方即使没工作，也可能获得孩子抚养权。总之，女方没工作不必然导致无法抚养孩子，需结合具体情况判断。
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