认定不了工伤能评残吗？认定不了工伤时可能评残，与工伤评残不同。他人侵权受伤可按人身损害赔偿程序评残，向司法鉴定机构申请，依据标准评定等级，可作赔偿依据；自身原因受伤一般不评残，特殊情况如保险理赔等可申请评残鉴定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、认定不了工伤能评残吗
认定不了工伤的情况下，仍然有可能评残，但与工伤评残有所不同。
一方面，如果是因他人侵权导致受伤，比如交通事故、第三人故意伤害等，可按照人身损害赔偿的相关程序进行评残。在这种情况下，受伤人员可向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。司法鉴定机构会依据相关的鉴定标准，如《人体损伤致残程度分级》等，综合考虑伤者的受伤情况、恢复状况等因素，作出伤残等级评定。评定结果可作为向侵权人主张人身损害赔偿的重要依据，要求侵权人赔偿医疗费、残疾赔偿金等相关费用。
另一方面，如果不属于上述侵权情形，仅是自身原因导致受伤等，一般不涉及评残问题，除非因特殊原因需要进行伤残程度的评定，比如涉及保险理赔等特定需求，此时也可向相关机构申请相应的评残鉴定。
二、安徽省工伤赔偿标准表
安徽省工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇：
-一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资等。
-五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资等。
-七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资等。
此外，还有工亡待遇等相关标准，具体赔偿需根据实际情况确定。
三、工伤死亡赔偿金父母占多少
工伤死亡赔偿金并非遗产，不能按照遗产继承的方式来确定父母所占份额，但在分配时一般会参照法定继承的相关原则进行合理分配。
死亡赔偿金通常包含丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等部分。其中，供养亲属抚恤金是明确给符合条件的亲属的，如父母符合条件可按规定领取相应份额，具体标准根据职工本人工资的一定比例计算。
对于丧葬补助金，用于丧葬事宜支出，如有剩余可参照法定继承分配。一次性工亡补助金部分，在实践中，一般是由近亲属共同协商分配，协商不成的，法院通常会根据与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素进行分配。通常情况下，父母作为死者的直系亲属，会分得一定比例，一般可能在三分之一左右，但这并非绝对标准，需结合具体情况，综合考虑其他近亲属的实际需求等因素来确定。
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