9级伤残退休还有补助金吗？九级伤残退休后是否有补助金视情况而定。工伤九级伤残退休后停发伤残津贴享受养老待遇，不足部分由工伤保险基金补足，解除合同时还有一次性补助；其他原因如交通事故致伤残，退休后通常无专门补助，有无补助依原因和法规确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、9级伤残退休还有补助金吗
九级伤残退休后是否有补助金需视具体情况而定。
如果是工伤导致的九级伤残，按规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。此外，在解除或者终止劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若是其他原因造成的九级伤残，如交通事故等侵权导致，退休后通常没有专门针对伤残的持续性补助金。侵权案件中，赔偿一般在侵权行为发生后的合理时间内，按照责任比例进行一次性赔付，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。赔付完成后，退休时不再有额外基于该伤残的补助金。
所以，九级伤残退休后有无补助金要依据伤残形成原因及相应法律法规来确定。
二、伤残九级退休后有什么待遇
伤残九级退休后可享受的待遇如下：
首先，在养老保险方面，退休后按正常程序领取养老金，养老金数额依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定，以保障基本生活。
其次，关于医疗待遇，退休后依然享受基本医疗保险待遇。因伤残可能存在后续治疗需求，符合医保政策范围内的医疗费用，可按规定报销，减轻医疗负担。
再者，部分地区对于伤残人员可能有一定的政策照顾。例如，在生活困难补助等方面，若因伤残导致生活困难，可向相关部门申请，经审核符合条件的，会给予适当经济援助。
另外，若该伤残是因工伤导致，部分地区会根据当地规定，在退休时给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，以补偿因工伤对个人造成的影响。具体待遇标准和申领流程，需结合所在地区的法律法规及相关政策，建议向当地社保部门、民政部门或劳动保障机构详细咨询了解，确保自身合法权益得到充分保障。
三、9级伤残退休时还有赔偿吗
9级伤残退休时是否还有赔偿，需视具体情况而定。
若是工伤导致的9级伤残：
第一，若已按工伤待遇获得了一次性伤残补助金等赔偿，退休时一般不会再有基于工伤的额外赔偿。因为一次性伤残补助金等是对工伤伤残的一次性补偿。
第二，但如果工伤复发，经劳动能力鉴定确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、康复费用等依法从工伤保险基金支付。
若是人身损害等其他原因造成的9级伤残，与退休并无直接关联赔偿关系。伤残赔偿在损害发生并经鉴定确定伤残等级后，依据责任划分等进行相应赔偿，赔偿事宜通常在事故处理阶段完成，退休时通常不会再有相关赔偿。
总之，9级伤残退休时有无赔偿要依据伤残形成原因、前期赔偿情况及是否有新的法定事由等综合判断。
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