请律师劳动仲裁需要多久？劳动仲裁时长受多种因素影响。一般45日内结束，复杂可延期15日。鉴定、公告等时间不计入。对裁决不服可起诉，一审普通程序6个月、简易程序3个月内审结。从启动仲裁到可能的诉讼结束，短数月长超一年。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、请律师劳动仲裁需要多久
劳动仲裁的时长因多种因素而异。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
不过，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
如果在审理过程中，出现需要鉴定、公告送达等情形，这些时间不计算在上述仲裁审理期限内。例如涉及专门性问题需要鉴定机构进行鉴定，鉴定时间会导致仲裁周期延长。
此外，若当事人对仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，后续进入诉讼程序，案件处理时间又会根据法院的审理安排而有所不同。一审普通程序一般在立案之日起六个月内审结，简易程序在三个月内审结。
所以，从委托律师启动劳动仲裁程序到最终可能的诉讼结束，短则数月，长则可能超过一年。
二、劳动仲裁要多久去几次
劳动仲裁的时间和前往次数因具体案件情况而异。
关于时间，一般来说，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决；如果案件复杂，经仲裁委主任批准，可延长不超过15日。也就是说，正常情况下，劳动仲裁在45日内结案，复杂案件可能60日内完成。
至于前往次数，通常至少需要去两次。第一次是参加开庭审理，当事人需在指定时间到达仲裁庭，进行陈述、举证、质证等环节，向仲裁委清晰阐述自己的主张和事实依据；第二次则是领取仲裁裁决书，了解最终的仲裁结果。不过，在案件处理过程中，若存在需要补充证据、调解等情况，前往仲裁委的次数可能会相应增加。当事人应密切关注仲裁委的通知，按照要求及时参与相关程序，以保障自身合法权益。
三、北京劳动仲裁多久能受理
北京劳动仲裁的受理时间有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理进行审查。
若符合受理条件，仲裁委员会将予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会会要求申请人限期补正。申请人按要求补正后，仲裁委员会自收到补正材料之日起五日内决定是否受理。
实践中，只要提交的申请材料符合要求，一般都能在规定的五日审查期内得到是否受理的明确答复。劳动者在申请劳动仲裁时，务必准备好规范、齐全的材料，以确保仲裁程序顺利启动，避免因材料问题导致受理延误。
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