下班时间意外死亡属工伤吗？下班时间意外死亡是否属工伤视具体情形。符合如上下班途中非本人主责交通事故等规定可认定，从事与工作无关活动致意外通常难认定。判断关键在综合多方面分析，家属有疑问可申请工伤认定由部门判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、下班时间意外死亡属工伤吗
下班时间意外死亡是否属于工伤，需视具体情形而定。
若符合《工伤保险条例》规定的以下情形，可认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（即便在下班时间，若满足此条规定，也可能认定为工伤）。
但如果是下班后从事与工作无关的活动导致意外死亡，比如在下班途中去娱乐场所、自行前往其他非日常合理路线地点后发生意外，通常难以认定为工伤。
要准确判断下班时间意外死亡是否为工伤，关键在于对死亡发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性等多方面进行综合分析。家属若对是否属于工伤存在疑问，可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体情况作出专业判定。
二、下班吃饭被车撞算工伤么
下班吃饭途中被车撞，是否算工伤需视具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
首先要确定“下班吃饭”这一行为与工作的关联性。如果是在合理的下班路线上，前往正常就餐地点途中遭遇车祸，符合“上下班途中”的情形。其次，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，劳动者在此次事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），则基本满足认定工伤的条件。
但如果劳动者是在偏离合理下班路线，出于个人目的前往较远或并非日常习惯的就餐地点途中发生事故，可能难以认定为工伤。总之，需结合具体的路线合理性、事故责任划分等多方面因素，由劳动行政部门综合判定是否属于工伤。
三、下班开车出事故撞人算工伤吗
下班开车出事故撞人是否算工伤，需依据具体情况判断。
若满足以下条件，通常可认定为工伤：一是在合理的下班路线上，即从工作场所到居住场所、经常生活活动地等合理路线；二是事故责任认定中，本人不负主要责任或全部责任。若经交通管理部门认定，本人在此次事故中负同等责任、次要责任或无责任，且符合合理下班路线的条件，就有可能被认定为工伤。
反之，若本人在事故中负主要责任或全部责任，一般不能认定为工伤。因为根据工伤保险相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才符合工伤认定情形。
此外，还需及时按照规定程序申请工伤认定，提交相关材料，如劳动合同、事故责任认定书、医疗诊断证明等，由社会保险行政部门依法进行审核和认定。
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