工伤怎么走劳动仲裁流程？申请工伤劳动仲裁流程：先准备仲裁申请书、证明劳动关系及工伤情况的材料；再提交至相应仲裁委，仲裁委决定是否受理；受理后向双方送达通知，被申请人提交答辩书；接着开庭审理，最后等待裁决，不服可向法院起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤怎么走劳动仲裁流程
申请工伤劳动仲裁，流程如下：
第一，准备材料。需准备劳动仲裁申请书，详细说明仲裁请求及事实理由；准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等；还要有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等能证明工伤情况的文件。
第二，提交申请。将准备好的材料提交至劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。
第三，仲裁受理。若仲裁委受理申请，会向双方送达相关通知。被申请人需在规定时间内提交答辩书。
第四，开庭审理。仲裁庭会提前通知双方开庭时间和地点。庭审中，双方需进行举证、质证，围绕争议焦点阐述观点和理由。
第五，等待裁决。仲裁庭在审理后，会在规定期限内作出裁决，并制作裁决书送达双方当事人。若对裁决结果不服，在规定时间内，可向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定单原件
工伤认定单原件是职工工伤认定的关键书面凭证。其具有重要法律效力，证明职工所受伤害被官方认定为工伤这一事实。
在处理工伤相关事务中，工伤认定单原件用途广泛。例如，在申请工伤保险待遇时，社保部门通常要求提供原件以核实情况，确保职工依规享受相应待遇，像医疗费用报销、伤残津贴领取等。在与用人单位就工伤赔偿产生纠纷时，它是有力证据，明确职工工伤事实及责任归属，有助于职工通过协商、仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。
若工伤认定单原件不慎遗失，职工应尽快向作出工伤认定的部门申请补办或开具相关证明材料，避免因缺少关键文件而影响自身工伤权益的保障与实现。
三、工伤劳动仲裁多久能拿到钱
工伤劳动仲裁后拿到钱的时间并不固定，受多种因素影响。
若仲裁裁决后双方均无异议，且用人单位主动履行支付义务，通常在裁决生效后的合理期限内，如10到15个工作日，劳动者便能拿到钱。
然而，若用人单位不服仲裁结果，向法院提起诉讼，时间会大幅延长。一审诉讼程序一般需数月，若案件复杂，可能超过半年。若有二审，时间还会进一步增加，二审通常也需数月。
此外，即使仲裁裁决生效且用人单位无上诉，但存在拖延支付情况，劳动者需申请强制执行。强制执行阶段，执行速度取决于用人单位的财产状况和执行法院的工作效率。若用人单位有足额财产可供执行，可能较快拿到钱；若财产查找困难或涉及多方争议，执行时间可能较长，数月甚至更久都有可能。总体而言，顺利的话可能一两个月，复杂情况可能长达数年。
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