老板夺下抚养权犯法吗？老板夺下抚养权是否犯法要视情况而定。通过合法法律程序获得抚养权不违法；若未通过合法途径，用不正当手段夺孩子可能违法，情节轻重对应不同处罚；本身无抚养资格强行夺也不被认可，纠纷应协商或走法律途径。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、老板夺下抚养权犯法吗
老板夺下抚养权是否犯法，需依据具体情况判定。
若老板已通过合法的法律程序，如法院判决或双方协议变更，获得了孩子抚养权，其取得抚养权的行为不违法。例如，夫妻双方就孩子抚养权变更达成一致，签订协议并办理相关手续，老板作为抚养方接管孩子，这属于合法行为。
若老板未通过合法途径，私自采取暴力、威胁或其他不正当手段从另一方手中强行夺走孩子，这种行为可能违法。情节较轻时，可能违反治安管理处罚法，面临拘留、罚款等处罚；情节严重的，可能涉嫌构成非法拘禁等犯罪。比如，老板在未经对方同意且无法律依据的情况下，组织人员强行带走孩子，限制孩子和另一方的人身自由，就可能触犯法律。
此外，如果老板本身不具备抚养孩子的法定资格，强行夺下抚养权也不被法律认可。当遇到抚养权纠纷时，双方应通过协商或法律途径解决，以保障孩子的合法权益和健康成长。
二、前妻有钱要孩子抚养权吗
前妻有钱并非获得孩子抚养权的决定性因素。法院判定孩子抚养权归属，遵循最有利于未成年子女的原则。
若前妻有钱，在经济方面能为孩子提供良好的物质条件，比如保障孩子的生活质量、教育资源、医疗需求等，这在争取抚养权时是一个有利因素。但除经济状况外，法院还会综合多方面情况考量。
一是孩子的意愿。如果孩子已具备一定的认知能力，其真实意愿会被重视。二是陪伴时间。谁能给予孩子更多的陪伴与关爱，关注孩子的成长和心理需求，也是重要参考。三是生活环境稳定性。稳定的居住环境、熟悉的社交圈子等对孩子成长有益。四是双方的品德、健康状况等。如果一方存在不良嗜好、严重疾病等不利于孩子成长的因素，会影响抚养权的判定。
所以，前妻有钱是争取抚养权的一个优势，但不能仅凭此就确定能获得孩子抚养权，要结合多种因素综合判断。
三、抚养权归女方怎么处理
若想使抚养权归女方，可通过协商或诉讼两种方式处理。
协商方式下，男女双方就孩子抚养权归属问题进行沟通，在自愿、平等的基础上达成一致，签订抚养权协议，明确女方获得抚养权，以及男方探视权行使的时间、方式等内容。之后按协议履行即可。
若双方无法协商一致，女方可向法院提起诉讼争取抚养权。法院会依据相关法律和实际情况判决。一般来说，两周岁以内的子女，原则上由母亲抚养。对于两周岁以上的子女，女方可以从以下方面举证争取：自己的抚养能力，包括稳定的收入、居住条件等；自己能为孩子提供更好的成长环境，如教育资源等；孩子长期与自己共同生活的事实；男方存在不利于抚养孩子的情况，如不良嗜好、严重疾病等；孩子的意愿（八周岁以上孩子的意愿会被法院重视）。若女方能充分举证证明由自己抚养孩子更有利于孩子的身心健康和成长，法院会倾向于将抚养权判给女方。
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