欠薪直接打12309可以吗怎么投诉？12309主要用于检察业务，处理欠薪不合适。投诉欠薪可拨打12333，这是人社公益服务电话；可向劳动监察部门投诉，带证件和证据去监察大队；还可申请劳动仲裁，协商不成时通过法律维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、欠薪直接打12309可以吗怎么投诉
欠薪问题拨打12309并不合适，12309主要是检察机关检察服务中心的电话，主要用于群众举报职务犯罪、申诉等相关检察业务，处理欠薪问题并非其主要职能。
若要投诉欠薪问题，可采取以下途径：
（一）拨打12333。这是人力资源社会保障系统全国公益服务电话，可用于咨询劳动保障政策法规，也可举报投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为，包括欠薪问题。
（二）向劳动监察部门投诉。可携带本人身份证、用人单位拖欠工资的相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到用人单位所在地的劳动监察大队进行书面投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理。
（三）申请劳动仲裁。若与用人单位就欠薪问题协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，需准备好相关证据及仲裁申请书等材料。
二、欠薪直接打12309可以吗
打12309对于解决欠薪问题不太合适。12309主要是检察机关检察服务中心的电话，主要功能是受理群众的控告、刑事申诉、民行申诉、国家赔偿申请、其他信访、法律咨询等与检察工作相关的事务。
对于欠薪问题，更有效的途径有以下几种：
（一）拨打12333。这是人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务，可通过该电话投诉用人单位欠薪行为。
（二）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，可责令用人单位限期支付拖欠的工资。
（三）申请劳动仲裁。若与用人单位就欠薪问题协商不成，可通过劳动仲裁程序来维护自身合法权益，要求用人单位支付拖欠工资及可能涉及的经济补偿等。
三、欠薪找哪个部门维权
若遭遇欠薪，可通过以下部门进行维权：
一是劳动监察部门。各地劳动保障监察机构负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况实施监察。劳动者可向其投诉用人单位的欠薪行为，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁委员会。劳动者可就欠薪问题申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及相应赔偿。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
三是人民法院。若用人单位出具了工资欠条，且不涉及劳动关系其他争议，劳动者可直接向法院起诉，通过民事诉讼程序主张权利。同时，符合条件的还可申请支付令，要求用人单位限期支付工资。
四是工会组织。工会依法维护劳动者合法权益，劳动者可向工会反映情况，工会会与用人单位协商，协助劳动者解决欠薪问题。
以上是关于欠薪直接打12309可以吗怎么投诉的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
