没劳动合同中介怎么投诉？没有劳动合同想投诉中介，可先收集证据，如聊天、转账记录，工作证、考勤记录等；再选择投诉途径，可向劳动监察或市场监管部门投诉；若问题未解决，可申请劳动仲裁，以维护自身权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没劳动合同中介怎么投诉
若没有劳动合同想投诉中介，可按以下步骤进行：
1. 收集证据：即便没有劳动合同，也要收集能证明与中介存在关联及权益受损的证据，如聊天记录，证明双方沟通的工作内容、薪资待遇等；转账记录，证实中介支付款项或自己向中介付款情况；工作证、考勤记录等能体现自己为中介工作的相关材料。
2. 选择投诉途径：
- 向当地劳动监察部门投诉：携带收集好的证据前往劳动监察机构，填写投诉表格，详细说明中介未签订劳动合同等侵害自身权益的情况。劳动监察部门会根据情况展开调查。
- 向市场监督管理部门投诉：若中介的经营行为存在违规，比如虚假宣传等，可向该部门反映，其会对中介的经营活动合法性进行审查。
3. 考虑申请劳动仲裁：若投诉后问题未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。准备仲裁申请书和相关证据，要求中介承担未签订劳动合同的法律责任，如支付双倍工资等。
通过以上方式，能有效维护自身合法权益。
二、怎么和中介解除劳动合同
和中介解除劳动合同可按以下情形处理：
1. 协商一致解除：与中介进行沟通，就解除劳动合同事宜达成一致，签订解除协议，明确双方权利义务，包括工资结算、工作交接等内容。
2. 提前通知解除：若劳动合同有相关约定，按约定提前一定期限书面通知中介解除合同。通常试用期内提前三日通知，转正后提前三十日通知。通知应以书面形式，可通过邮寄等方式保留凭证。
3. 因单位过错解除：若中介存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可直接解除劳动合同，无需提前通知，并可要求中介支付经济补偿。
4. 合同期满解除：劳动合同期满，双方没有续签意愿，劳动合同自动终止。
解除劳动合同过程中，要做好工作交接，要求中介出具解除劳动合同证明，以便办理社保转移等后续手续。若与中介就解除合同存在争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
三、西安劳动合同中介有哪些
我无法为你列举具体的西安劳动合同中介。不过，在寻找西安的劳动合同中介时，你可通过以下途径来挑选合适的机构。
首先，可借助网络搜索。在知名搜索引擎输入相关关键词，能获取众多中介信息，还可查看网络评价和口碑。其次，向身边的朋友、同事或行业人士打听，他们的亲身经历和推荐往往更具参考价值。再者，可前往当地人力资源市场或劳动就业服务机构咨询，这些官方机构通常会有可靠的中介资源。
在选择中介时，要考察其是否具备合法资质，查看营业执照等相关证件。了解其服务内容和收费标准，避免出现不合理收费或服务不符的情况。还可了解中介的服务案例和客户评价，以评估其专业能力和服务质量。确保所选中介能为你提供合法、专业、高效的劳动合同相关服务。
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