申请完工伤认定申请表之后流程？申请工伤认定申请表后，先等待认定决定，相关部门可能调查核实，各方需配合；再领取认定结果，不服可复议或诉讼；接着伤情稳定影响劳动能力的做劳动能力鉴定；最后依鉴定结果获取赔偿，向社保或单位申领。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请完工伤认定申请表之后流程
申请完工伤认定申请表后，通常按以下流程推进：
一是等待认定决定。社会保险行政部门会在规定时限内，根据提交的材料及调查核实情况作出工伤认定决定。在此期间，相关部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
二是领取认定结果。若认定为工伤，会收到《认定工伤决定书》；若不属于工伤，会收到《不予认定工伤决定书》。如对认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。委员会会组织专家进行鉴定并作出结论。
四是获取赔偿。依据工伤认定及劳动能力鉴定结果，按照工伤保险相关规定，向社保经办机构申领工伤保险待遇，或要求用人单位承担相应赔偿责任。
二、提交了工伤认定申请
提交工伤认定申请后，需留意后续流程。通常，社会保险行政部门会在规定时间内对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。
在此期间，可能会展开调查核实工作，比如向用人单位、医疗机构等相关方了解情况。用人单位应积极配合，如实提供信息。
若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门会较快作出工伤认定决定。若情况复杂，调查时间可能延长。
一旦作出工伤认定决定，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。认定为工伤的，职工可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇等。若对认定结果不服，有关单位或个人可在规定期限内依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、收到工伤认定书以后还要做什么
收到工伤认定书后，可按以下步骤操作：
第一，申请劳动能力鉴定。若因工伤导致身体伤残或功能障碍，需在规定时间内，向劳动能力鉴定委员会提出申请。该鉴定能确定工伤职工的伤残等级，为后续赔偿提供依据。准备好相关材料，如工伤认定书、病历、诊断证明等。
第二，与用人单位协商赔偿事宜。依据伤残等级和相关法律规定，与用人单位就赔偿项目和金额进行沟通。赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若双方能达成一致，签订赔偿协议。
第三，若协商不成，可通过法律途径维权。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，要求用人单位支付应得赔偿。对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼，由法院审理并作出判决，以保障自身合法权益得到落实。
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