外卖小哥有签合同吗？外卖小哥是否签合同分不同情况。与平台直签劳动关系，平台会签书面合同，小哥享法定权益；通过劳务公司派遣，劳务公司签合同；兼职小哥可能签合作或劳务协议，权益保障有别，要结合用工模式判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖小哥有签合同吗
外卖小哥是否签合同，要分不同情况。
若外卖小哥是与外卖平台直接建立劳动关系，那么平台一般会和其签订书面劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这种情况下，外卖小哥享有劳动者的各项法定权益，如获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。
要是外卖小哥通过第三方劳务公司派遣到外卖平台工作，那劳务公司会和其签订劳动合同，同时劳务公司与外卖平台签订劳务派遣协议。
也存在部分外卖小哥以兼职形式工作，可能未签订正式劳动合同，而是签订合作协议或劳务协议等。这类协议更多是约定双方的合作事项、报酬结算等内容，与劳动合同有所区别，外卖小哥的权益保障范围和程度也不同。
所以，不能一概而论说外卖小哥是否签合同，需结合其用工模式和实际情况判断。
二、送外卖要租房合同吗
送外卖通常不需要租房合同。送外卖工作的核心要求在于具备相应的交通工具、健康证明等，以确保能够按时、安全地完成订单配送。
平台或商家在招聘外卖员时，主要关注的是应聘者是否有驾驶证、是否能熟练使用导航软件，以及是否持有有效的健康证等与配送工作直接相关的条件。租房合同并非送外卖工作的必要条件，它与外卖配送业务的执行没有直接关联。
不过，在某些特殊情况下，租房合同可能会被用到。比如，当外卖员需要办理居住证，而办理居住证可能要求提供租房合同；或者有些平台为外卖员提供宿舍等集体居住场所，可能会与员工签订类似租房合同的居住协议。但总体而言，就送外卖这一工作本身来说，租房合同并非必需材料。
三、外卖小哥会签合同吗
外卖小哥通常会签订合同。
对于专送骑手，他们和外卖平台的合作商或配送公司存在较为稳定的雇佣关系，会签订劳动合同。此合同明确双方权利义务，保障外卖小哥权益，规定工作时间、地点、报酬、福利及劳动保护等条款。比如规定每月工资发放时间、金额计算方式，工作中发生意外伤害可依据合同及相关法律享受工伤待遇。
众包骑手与平台是合作关系，一般会签订电子协议。这种协议规定双方在配送服务中的权利义务，虽不像劳动合同那样有全面的劳动保障条款，但也明确服务内容、报酬结算、违约责任等内容。比如明确骑手需按要求完成订单配送，平台按单支付报酬，若骑手违约不按规定时间完成配送，可能会面临扣除相应报酬的处罚。
所以，无论是哪种类型的外卖小哥，都会通过签订合同或协议来规范和保障自身及合作方的权益。
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