物业公司拖欠工资去哪里投诉？物业公司拖欠工资，劳动者可通过三个途径投诉：向劳动监察部门投诉，提交证据，监察部门调查后责令支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书和证据，仲裁委裁决；对工资支付无争议可向法院申请支付令，不履行可申请强制执行。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、物业公司拖欠工资去哪里投诉
若物业公司拖欠工资，劳动者可通过以下途径投诉：
一是向劳动监察部门投诉。劳动者可前往当地劳动监察大队，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与物业公司存在劳动关系及工资拖欠事实。劳动监察部门会依法对物业公司进行调查，若查证属实，将责令其限期支付工资，并可能对其作出相应处罚。
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要法定途径。需提交仲裁申请书，详细说明诉求及事实理由，并附上证据。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决，要求物业公司支付拖欠工资。
三是向法院申请支付令。若劳动者与物业公司对工资支付无争议，可依据相关规定，向法院申请支付令。法院经审查符合条件的，会向物业公司发出支付令，物业公司在规定期限内既不提出异议又不履行支付义务的，劳动者可申请法院强制执行。
二、物流公司拖欠工资找哪个部门
若物流公司拖欠工资，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、工资条等，前往公司所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门会依法对物流公司展开调查，责令其支付拖欠工资，若物流公司拒不执行，还可给予相应处罚。
二是劳动争议仲裁委员会。劳动者可向其申请仲裁，通过仲裁裁决物流公司支付工资。申请时需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁具有法律效力，若物流公司不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。
三是人民法院。若符合条件，劳动者还能直接向法院申请支付令。法院经审查后，会要求物流公司在规定期限内支付工资，若物流公司无异议且仍不支付，劳动者可通过强制执行程序维护自身权益。
三、我是一名农民工老板拖欠工资不给打老板一顿怎样
不建议通过殴打老板的方式来解决工资拖欠问题。殴打他人是违法行为，会带来严重的法律后果。从法律角度看，这可能涉嫌违反《治安管理处罚法》，面临罚款、拘留等处罚；若情节严重，造成老板轻伤及以上后果，还会触犯《刑法》，构成故意伤害罪，要承担刑事责任。
遭遇老板拖欠工资，应通过合法途径维权。可以先与老板友好协商，明确表达诉求，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板限期支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决纠纷。对仲裁结果不满意的，还能向法院提起诉讼。总之，合法途径既能维护自身权益，又能避免因冲动行为使自己陷入法律困境。
以上是关于物业公司拖欠工资去哪里投诉的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
