包工头拖欠工资去哪里告？包工头拖欠工资，可通过以下途径维权：向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系材料；申请劳动仲裁，向对应仲裁委提交申请及证据；对仲裁不满或有工资欠条可起诉；部分地区有农民工维权中心，也能寻求帮助。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、包工头拖欠工资去哪里告
若包工头拖欠工资，可按以下途径维权：
一是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。可准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察机构反映情况，其会依法展开调查并责令包工头支付工资。
二是申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需提交仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委受理后会按法定程序审理并作出裁决。
三是向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或双方有明确的工资欠条且争议不涉及其他劳动争议，可直接向法院提起诉讼。通过民事诉讼程序，由法院审理判决包工头支付拖欠工资。
此外，部分地区设有专门的农民工维权中心，也可前往寻求帮助和支持，以维护自身合法权益。
二、包工头拖欠工资起诉费用怎么算
包工头拖欠工资起诉，费用主要涉及两方面：
一是诉讼费。若为劳动争议案件，按规定每件仅收取10元诉讼费。这是考虑到劳动者维权成本，旨在降低门槛，保障其合法权益。
二是若聘请律师，会产生律师费。律师费的收取没有固定标准，会受多种因素影响。案件复杂程度是重要因素之一，若拖欠工资事实清晰、证据确凿，律师费相对较低；若存在争议焦点，如劳动关系认定、工资数额核算有分歧，律师需投入更多时间和精力，费用会相应提高。律师的经验和知名度也会影响收费，经验丰富、知名度高的律师，收费可能会高一些。
此外，诉讼过程中可能因调查取证等产生一些其他费用，比如差旅费、鉴定费等，但这些并非必然产生，需视具体情况而定。劳动者若经济困难，还可申请法律援助，由政府提供免费律师服务。
三、包工头拖欠工资民事诉讼多少钱可以立案
在民事诉讼中，关于包工头拖欠工资案件，立案没有金额限制。无论被拖欠的工资数额多少，劳动者都有权向法院提起诉讼。
根据相关法律规定，劳动者的合法劳动报酬受法律保护。只要存在明确的被告（包工头）、具体的诉讼请求（如要求支付拖欠工资的具体金额）、事实和理由（说明拖欠工资的实际情况），并且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，法院就会予以立案。
虽然立案不设金额门槛，但在实际操作中，劳动者应注意收集充分的证据来支持自己的诉求，比如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、与包工头沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，这些证据对于成功追讨工资至关重要。以确保自身合法权益通过法律途径得到有效维护。
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