签了合同还能做什么兼职？签合同后能做什么兼职要看合同条款和法律规定。有竞业限制条款，不能从事竞争兼职；有保密条款，兼职不能涉原单位秘密。不违反约定时，可选不冲突兼职，做前先查看条款，有疑问咨询法律人士。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、签了合同还能做什么兼职
签了合同后能做什么兼职，要依据所签合同的具体条款和相关法律规定判断。
若合同里有竞业限制条款，就不能从事与本单位有竞争关系的兼职。例如，在科技公司任职的员工，合同禁止其在工作期间为其他同类型科技公司提供服务，那便不能去这类公司兼职。
若合同中有保密条款，兼职内容不能涉及原单位商业秘密、技术秘密等。比如，员工签了保密协议，就不能在兼职时将原单位核心技术透露给兼职单位。
在不违反合同约定的情况下，可选择不与本职工作冲突的兼职。如本职工作是坐班的办公室文员，在业余时间做自媒体创作、翻译、手工制作售卖等，一般不会与本职工作产生冲突。
总之，签合同后做兼职，需先仔细查看合同条款，避免违约。若对合同条款有疑问，可咨询专业法律人士。
二、兼职需要签合同交保险吗
兼职是否签合同交保险，需根据兼职的具体类型判断。
如果是非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。这种情况下，双方可以订立口头协议，并非必须签订书面劳动合同。关于保险，用人单位需为非全日制劳动者缴纳工伤保险，至于其他险种，法律未强制要求用人单位缴纳。
如果是劳务兼职，即个人与单位建立劳务关系。这种情况下，双方不签订劳动合同，而是签订劳务合同，合同内容由双方协商确定。劳务关系中，单位没有义务为兼职人员缴纳社会保险，相关风险和保障通常由双方在合同中约定。
兼职是否签合同交保险，取决于兼职的性质。非全日制用工要缴纳工伤保险，劳务兼职则看双方合同约定。
三、请兼职会计需要签合同吗
请兼职会计建议签订合同。
从法律层面看，签订合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。依据《中华人民共和国民法典》，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。有了合同，双方就工作内容、报酬、保密责任等重要事项达成一致，避免后续出现纠纷时无法可依。
从企业角度而言，签订合同可约束兼职会计行为。明确规定会计的工作范围、工作标准、完成时间等，确保其按要求完成工作。若兼职会计未履行合同义务，如未能按时完成账务处理、提供错误财务信息等，企业可依据合同追究其责任。
从兼职会计角度来说，合同保障其获得相应报酬的权利。合同中会明确报酬金额、支付方式和时间，防止企业拖欠或克扣工资。
合同还能保护双方商业秘密。在合同中约定保密条款，要求兼职会计对企业财务信息严格保密，防止信息泄露给企业造成损失；同时也可约定企业对兼职会计的个人信息保密。所以，为保障双方权益，建议请兼职会计时签订合同。
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