拒不支付劳动报酬罪最高可获刑几年？拒不支付劳动报酬罪最高判七年。以转移财产等方式逃避支付或有能力不支付，数额较大且经责令仍不支付的，处三年以下或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。认定量刑会综合考量，积极支付可酌情从轻。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拒不支付劳动报酬罪最高可获刑几年
拒不支付劳动报酬罪，最高可获刑七年。根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。
在司法实践中，对于拒不支付劳动报酬罪的认定和量刑，会综合考虑具体案件的情节、后果等因素。如果用人单位有积极支付劳动报酬的意愿，只是在支付过程中遇到暂时困难，经政府有关部门责令支付后及时支付的，可以酌情从轻处罚。
二、讨薪劳动监察大队受理几日有结果
劳动监察大队受理讨薪案件后，一般在60个工作日内作出处理决定。但实际情况可能因案件的复杂程度、调查取证的难度等因素而有所不同。如果案件较为简单，证据充分，可能会在较短时间内得出结果；若情况复杂，需要进一步调查核实的，处理时间可能会相应延长。
在受理期间，劳动监察大队会对用人单位的用工情况、工资支付情况等进行调查核实。用人单位应积极配合调查，提供相关证据和资料。如果用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动监察大队将责令其限期支付工资，并可能对其进行罚款等处罚。
劳动者在讨薪过程中，应保持耐心和理性，积极配合劳动监察大队的工作，提供准确的信息和证据。如对处理结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、劳动监察大队几天出结果
一般来说，劳动监察大队处理案件的时间通常在60个工作日内出结果，但具体时间可能因案件的复杂程度、调查取证的难度等因素而有所不同。在一些简单的劳动纠纷案件中，可能会在较短的时间内得出处理结果，比如30个工作日左右；而对于较为复杂的案件，可能需要超过60个工作日甚至更长时间。劳动监察大队会按照法定程序进行调查、核实和处理，确保案件的处理公正、合法。同时，他们也会及时与当事人沟通案件的进展情况，让当事人了解案件的处理进度。如果超过规定时间仍未得到处理结果，当事人可以向相关部门咨询或投诉。
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