劳动监察大队要收费吗？劳动监察大队处理相关事务不向劳动者收费，其经费由财政保障。实际工作中，受理案件等皆不收费，除非涉及第三方机构鉴定等费用由相应主体承担，正常执法服务免费。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动监察大队要收费吗
劳动监察大队处理劳动纠纷等相关事务是不向劳动者收费的。
从法律规定层面来看，劳动监察是劳动行政部门的一项重要职能，其职责是保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。其经费是由财政予以保障的，这就决定了其在履行职责过程中，不能向劳动者收取费用。
在实际工作中，无论是劳动者举报投诉用人单位存在拖欠工资、未缴纳社会保险、违法加班等违反劳动法律法规的行为，劳动监察大队在受理、调查、处理这些案件时，都不会以任何名义向劳动者收取所谓的“办案费”“手续费”等费用。
但需要注意的是，如果在劳动纠纷处理过程中，涉及到一些需要通过第三方机构进行鉴定、评估等产生的费用，比如对工伤进行劳动能力鉴定等，这些费用是按照相关规定由相应主体承担，并非劳动监察大队收取。总之，正常的劳动监察执法服务是免费的。
二、劳动监察大队要什么证据才能受理
劳动监察大队受理案件通常需要以下几类证据：
一是证明劳动关系存在的证据。例如劳动合同，这是最直接的证据；若未签订劳动合同，工资支付记录，如银行工资发放明细清单，能显示用人单位向劳动者支付工资的情况；工作证、服务证等能够证明劳动者身份和工作岗位的证件；考勤记录，反映劳动者的出勤情况。
二是证明劳动权益受侵害事实的证据。比如用人单位拖欠工资的，需提供工资欠条、工资核算表等证明欠薪金额和时长；涉及加班未支付加班费的，要有加班记录，如加班申请单、考勤记录中体现加班时间的部分等；若存在未缴纳社会保险的情况，可提供社保缴纳记录，以证明单位未按规定缴纳的事实。
三是其他辅助证据。如同事证言，证明劳动者在单位工作及权益受侵害的相关情况；与用人单位沟通协商的录音、聊天记录等，能反映双方就劳动争议事项进行交涉的过程和内容。
三、劳动监察大队网上投诉有用吗
劳动监察大队网上投诉是有用的，具有多方面的积极意义。
（一）便捷高效。网上投诉打破了时间和空间的限制，劳动者无需亲自前往劳动监察大队办公地点，只需通过网络平台，随时随地就能提交投诉信息，节省了时间和精力。
（二）投诉渠道正规。劳动监察大队是依法设立的专门处理劳动纠纷的机构，其网上投诉平台有规范的受理、处理和反馈流程。相关部门会对投诉内容进行认真审查，并依法展开调查处理。
（三）保障权益。通过正规渠道投诉，能促使用人单位重视劳动者的诉求，规范自身用工行为。劳动监察大队有权依法对用人单位的违法行为进行纠正和处罚，从而切实维护劳动者的合法权益，如工资支付、加班补偿、社保缴纳等方面的权益。
不过，劳动者在网上投诉时，应确保提供的信息真实、准确、完整，以便劳动监察大队能高效处理投诉事宜。
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