工伤鉴定交上去几个月还没通知去鉴定？工伤鉴定申请提交数月未收到通知有多种可能。一是流程有法定程序和时间要求，因申请多、调查复杂等会延迟；二是可主动采取措施，联系鉴定委员会询问进展、确认材料，若鉴定机构不合理延迟，可向上级反映维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤鉴定交上去几个月还没通知去鉴定
工伤鉴定申请提交后数月未收到鉴定通知，存在多种可能情况。
一方面，工伤鉴定流程有其法定程序和时间要求。一般来说，收到劳动能力鉴定申请后，相关部门会在规定时间内进行审核，从受理到作出鉴定结论通常有一定期限。但实践中，由于申请数量多、调查核实情况复杂等因素，可能导致通知时间有所延迟。
另一方面，你可以主动采取措施。首先，与当地劳动能力鉴定委员会联系，通过电话或前往办公地点，询问申请的进展情况，了解未通知的具体原因。其次，确认提交的申请材料是否齐全、准确，若存在材料问题，可能影响鉴定进程。若因材料问题导致延迟，应尽快按要求补充完善。
若经沟通发现是鉴定机构的原因导致不合理延迟，可向上级主管部门反映情况，维护自身合法权益，确保工伤鉴定能依法依规及时推进，以便后续获取应有的工伤待遇。
二、工伤认定第十四条第一项是几级伤残啊
工伤认定第十四条第一项规定的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，这只是认定工伤的标准，并非直接对应伤残等级。
伤残等级需经专门的劳动能力鉴定确定。劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，包括医疗终结后身体功能的恢复状况、对日常生活活动能力、工作能力等的影响程度等。
一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家依据相关标准进行评定，最终确定伤残等级，等级从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。所以仅依据工伤认定第十四条第一项无法判定具体伤残等级，需按法定程序申请劳动能力鉴定来明确。
三、不能认定为工伤的情况有哪几种
不能认定为工伤的情形主要有以下几种：
第一，故意犯罪导致伤亡的。职工因实施故意犯罪行为，如故意杀人、抢劫等，在此过程中受到伤害的，不能认定为工伤。因为故意犯罪是严重违反法律和社会秩序的行为，与工作并无正当关联。
第二，醉酒或者吸毒导致伤亡的。职工处于醉酒状态或吸毒后，其行为能力和自我控制能力下降，可能会引发自身伤害。由于这种状态并非正常工作原因导致，且对自身及他人安全存在较大风险，所以不能认定为工伤。
第三，自残或者自杀的。职工主动实施自残或自杀行为，这是其自主选择的结果，并非因工作原因或在工作过程中遭受意外，不符合工伤认定的条件。
第四，法律、行政法规规定的其他情形。这是兜底条款，以适应法律规定的不断变化和特殊情况的出现。总之，工伤认定需严格依据法律规定，排除上述不能认定为工伤的情况，以确保认定的公正性和合法性。
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