劳动仲裁可以仲裁几回？劳动仲裁原则上对同一争议事项只进行一次仲裁审理。仲裁旨在公正及时处理纠纷，裁决后当事人不服符合条件可起诉。特殊情况如仲裁程序违法、有新事实证据等，可通过法定监督程序纠正，正常不重复仲裁。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁可以仲裁几回
劳动仲裁原则上对同一争议事项通常只进行一次仲裁审理。
劳动仲裁旨在公正、及时地处理劳动纠纷。当劳动者与用人单位就劳动权利义务发生争议并申请仲裁后，仲裁机构会依据事实和法律作出裁决。
若当事人对仲裁裁决不服，在符合法定条件下，可向人民法院提起诉讼，进入民事诉讼程序，而非再次启动劳动仲裁。不过存在特殊情况，例如仲裁程序存在严重违法，如仲裁员应当回避而未回避等导致裁决不公；或者出现新的事实、证据足以影响原裁决结果，此时可以通过法定的监督程序来纠正，如向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，但这并非严格意义上的再次仲裁，只是特定救济途径。总之，正常情况下同一争议不会重复进行劳动仲裁。
二、上海徐汇劳动仲裁要多久
上海徐汇区劳动仲裁的时长并非固定不变，通常按照法律规定进行。
一般情况下，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在45日内作出仲裁裁决。这45日涵盖了从立案到最终裁决作出的整个过程，包括对双方提交证据的审查、开庭审理等环节。
然而，如果案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，最长期限可能达到60日。
此外，仲裁过程中还可能存在一些特殊情况，如需要鉴定、当事人申请回避等，这些情况可能会导致仲裁期限相应延长，具体时长需根据实际情况确定。在此期间，当事人应积极配合仲裁机构的工作，按照要求提供相关证据和参与庭审，以确保仲裁程序能够顺利推进。
三、劳动仲裁官网多久下来
劳动仲裁结果的下达时间并非取决于官网，而是依据法律规定及案件具体情况。
一般而言，仲裁庭自受理仲裁申请之日起，需在四十五日内作出裁决。倘若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常在受理后的四十五日至六十日内会有结果。
仲裁裁决作出后，会通过多种方式送达当事人，包括直接送达、邮寄送达等，当事人可在规定期限内收到书面裁决书。官网可能会在一定时间后进行相关信息公示，但这并非确定结果下来的时间节点。当事人应关注仲裁委的书面通知，以获取最准确的裁决结果告知信息。
以上是关于劳动仲裁可以仲裁几回的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
