工伤鉴定结果出来多久能赔偿到账？工伤鉴定结果出来后，赔偿到账时间通常30至60日左右，具体因用人单位配合度、部门工作效率等因素而定。配合提交材料审核通过后，社保将待遇支付到单位账户再转付职工。不配合会延长，职工可采取措施督促，要关注进展并及时沟通。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鉴定结果出来多久能赔偿到账
工伤鉴定结果出来后，赔偿到账的时间通常在30日至60日左右。具体时间取决于多个因素，如用人单位是否配合、相关部门的工作效率等。
如果用人单位配合且提交了相关材料，社保经办机构会在收到材料后的15个工作日内审核完毕，并将审核结果通知用人单位和工伤职工。如果审核通过，社保经办机构会在10个工作日内将工伤保险待遇支付到用人单位的银行账户，再由用人单位转付给工伤职工。
如果用人单位未按时提交材料或存在其他问题，可能会导致赔偿到账时间延长。在这种情况下，工伤职工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式，督促用人单位尽快办理赔偿手续。
总之，工伤赔偿到账的时间并非固定，需要根据具体情况来确定。工伤职工应及时关注赔偿进展情况，如发现问题应及时与相关部门沟通协调。
二、工伤期间单位还给交工伤保险吗
在工伤期间，单位通常仍需继续为职工缴纳工伤保险。工伤保险是法定的强制性保险，只要职工仍处于工伤认定或劳动能力鉴定等相关期间，单位就有义务按照规定缴纳工伤保险费用。这有助于保障工伤职工在后续的待遇享受等方面的权益，如工伤医疗费用的报销、伤残津贴的发放等。如果单位未按时缴纳工伤保险，可能会导致工伤职工在享受相关待遇时遇到阻碍，并且单位也可能面临相应的法律责任。所以，单位应按照法律规定，在工伤期间持续为职工缴纳工伤保险，以确保工伤职工的合法权益得到有效保障。
三、特定人员工伤保险可以加人员吗
特定人员工伤保险通常是可以增加人员的。一般来说，企业或单位在办理工伤保险时，会根据实际用工情况进行参保登记。如果后续有新加入的特定人员，需按照相关规定向社保经办机构提交新增人员的资料，如劳动合同、身份证明等。社保经办机构会根据提交的资料进行审核，审核通过后将新增人员纳入工伤保险范围，从参保之日起享受相应的工伤保险待遇。但需注意，不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异，要严格按照当地社保部门的规定和要求办理。同时，新增人员应在规定的时间内办理参保手续，避免因逾期而影响其享受工伤保险待遇的权益。
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