劳动仲裁后多久不给钱？劳动仲裁裁决生效后，若对方未按裁决履行支付义务，劳动者可申请强制执行。终局裁决用人单位逾期不履行、非终局裁决双方未起诉且用人单位未给钱，劳动者都能申请。裁决书注明履行期限，届满未支付，劳动者应备好材料向法院申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁后多久不给钱
劳动仲裁裁决生效后，若对方未按裁决履行支付义务，劳动者可在规定期限届满后申请强制执行。一般而言，若裁决书明确了支付期限，在该期限结束后对方仍未给钱，劳动者就可着手申请。
若是终局裁决，用人单位在裁决生效后逾期不履行，劳动者即可申请；非终局裁决的，若双方在法定的起诉期限内均未起诉，裁决生效，此时若用人单位未依裁决给钱，劳动者同样有权申请强制执行。
通常，劳动仲裁裁决书会注明履行期限，例如要求用人单位在裁决生效之日起多少日内支付相关款项。一旦该期限届满用人单位仍未支付，劳动者应尽快准备好相关材料，向有管辖权的法院申请强制执行，以维护自身合法权益。申请时需提交裁决书、强制执行申请书等必要文件。
二、劳动仲裁多久会通知企业
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，即企业。这期间，仲裁委员会会对案件进行初步审查和整理。
在这五日的通知过程中，会明确告知企业相关的仲裁事项、权利义务等信息。企业收到副本后，需在规定的期限内提交答辩书。若企业逾期未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。
之后，仲裁庭会根据案件排期情况，确定开庭时间，并提前五日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
实际操作中，由于案件数量、复杂程度等因素，具体通知企业的时间可能会存在一定差异，但基本遵循上述的法定时间框架。企业应随时关注仲裁委员会的通知，积极准备相关材料和应对策略，以维护自身合法权益。
三、福州劳动仲裁时间多久
福州劳动仲裁的时长依据不同阶段有所区分。
仲裁受理阶段，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，会予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
仲裁审理阶段，仲裁庭裁决劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
若存在鉴定等情形，鉴定时间不计算在仲裁审理期限内。此外，部分简单案件适用简易程序，审理期限可能更短。实践中，具体案件的仲裁时间会因案件复杂程度、证据情况、当事人配合度等因素有所不同。
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