工人干完活老板不给钱怎么办？工人干完活老板不给钱，可通过多种途径解决。先与老板协商，若协商无果就收集证据，之后可向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，要冷静合法维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工人干完活老板不给钱怎么办
工人干完活老板不给钱，可通过以下途径解决：
第一，协商解决。工人可与老板直接沟通，明确表达支付工资的诉求，了解老板不支付工资的原因，尝试达成一致的支付方案。
第二，收集证据。若协商无果，要注意收集相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等，这些证据能证明劳动关系和劳动事实，为后续维权做准备。
第三，投诉举报。可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令老板支付工资。
第四，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，工人可申请法院强制执行。
第五，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
工人遇到此类情况，要冷静处理，及时采取合法有效的措施维护自身权益。
二、工人受伤包工头和老板谁负责
工人受伤，包工头和老板谁负责需依据具体情况判定。
- 若包工头具备相应资质，包工头对工人受伤担主要责任。包工头与工人形成雇佣关系，依相关法律，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。
- 若包工头无资质，老板要担责。建筑等行业禁止将工程发包给不具备相应资质的单位或个人。老板将工程发包给无资质的包工头，要与包工头承担连带赔偿责任。即工人既可以要求包工头赔偿，也可以要求老板赔偿。
- 若工人自身存在过错，如未按操作规程作业、违规操作等，需根据其过错程度减轻包工头或老板的赔偿责任。
此外，若工人受伤属于工伤情形，有购买工伤保险的，可走工伤赔偿程序；没有购买的，由具备用工主体资格的老板承担工伤保险责任。总之，工人受伤后应及时收集证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。
三、工人受伤了老板不管了怎么办
工人受伤老板不管，可按以下步骤维权：
1. 收集证据：准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等；收集与受伤相关证据，如医院诊断证明、病历、事故现场照片或视频等。这些证据是后续维权的基础。
2. 申请工伤认定：自行或由近亲属在规定期限内向当地社会保险行政部门提出申请。经认定为工伤，可享受相应工伤保险待遇。
3. 劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这关系到赔偿数额。
4. 协商解决：与老板沟通，说明法律规定和自身诉求，争取协商赔偿。
5. 寻求调解：可向劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。
6. 申请仲裁：协商和调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担赔偿责任。
7. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律判决强制老板履行赔偿义务。
维权过程中，要及时咨询专业律师，确保合法权益得到保障。
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