第十级工伤鉴定标准？十级工伤鉴定标准涵盖多方面，器官损伤如手指等部分缺损或功能丧失，肢体功能障碍如膝关节相关损伤等，职业病方面有接触性皮炎致轻度毁容等，还有全身瘢痕等综合考量情况，旨在准确判断工伤程度并提供依据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、第十级工伤鉴定标准
十级工伤鉴定标准主要涉及多个方面。
在器官损伤方面，如手指、脚趾等部位的部分缺损或功能障碍等。例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失等。
在肢体功能障碍上，包括一些关节活动受限情况。像膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，关节功能轻度受限等。
在职业病方面也有相应标准，如接触性皮炎导致的轻度毁容；中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。
此外，还有一些综合考量的情况，如全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；急性外伤导致椎间盘突出症，经手术治疗后；职业性轻度手臂振动病等，均符合十级工伤鉴定标准情形。该标准旨在准确判断劳动者工伤程度，为工伤认定及后续的赔偿等事宜提供明确依据。
二、鉴定工伤怎么鉴定
工伤鉴定一般按以下步骤进行：
第一步，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请；特殊情况可申请延长。如单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。
第二步，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三步，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四步，审核与调查核实。社保部门会对提交的材料进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。
第五步，作出认定决定。在规定时间内，社保部门根据审核及调查结果，作出工伤认定的决定。
第六步，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、工伤伤残等级是怎么判定的
工伤伤残等级判定遵循一定程序与标准。
首先，需完成工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，应按规定时间向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经调查核实，符合条件的，作出工伤认定决定。
其次，进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级判定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
最终，鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。
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