北京外卖员怎么签合同的？北京外卖员签合同有这些要点：先确定合同类型，接受管理、有固定要求多签劳动合同，工作灵活则可能签劳务合同；再协商条款，明确工作内容等；接着审查有无不合理条款；最后准确签订并保存合同，保障自身权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、北京外卖员怎么签合同的
北京外卖员签订合同一般有以下步骤和要点：
确定合同类型
通常外卖员与平台或配送站点可能签订劳动合同或劳务合同。若外卖员接受平台或站点管理，有固定工作时间和任务要求，多签劳动合同；若工作较灵活、自主性强，可能签劳务合同。
协商合同条款
包括工作内容，明确外卖员的配送区域、订单范围等；劳动报酬，约定工资构成（如基本工资、提成等）及支付方式、时间；工作时间和休息休假，规定每天工作时长、有无休息日等；劳动保护和条件，如平台应提供必要的安全装备等。
审查合同内容
仔细查看合同是否存在不合理条款，如排除自身主要义务、加重外卖员责任等。例如，若合同规定因不可抗力导致订单无法完成外卖员需承担全部损失，这就不合理。
签订合同
双方就合同条款达成一致后，外卖员要确保合同上自己的信息准确无误，包括姓名、身份证号、联系方式等。同时，要拿到属于自己的那份合同原件，妥善保存。
外卖员签订合同过程中，务必仔细谨慎，以保障自身合法权益。
二、跑外卖属于什么合同类型
跑外卖涉及的合同类型通常有以下几种。
一是劳动合同。若外卖员与外卖平台或相关配送公司存在管理与被管理关系，如公司规定工作时间、工作地点、工作流程等，外卖员需遵守公司各项规章制度，按月获取相对稳定的工资报酬，这种情况下一般会认定为劳动关系，签订的是劳动合同。在劳动合同关系中，劳动者享有社保、休息休假等法定权益。
二是劳务合同。当外卖员以完成一定工作任务为目标，相对独立地完成外卖配送工作，不接受平台或公司的严格管理，工作时间和方式较为灵活，按单计费，与平台或公司属于平等主体之间的合作关系，此时签订的是劳务合同。劳务合同受民法调整，双方按照合同约定履行权利义务。
三是合作协议。部分外卖员可能与平台以合作形式开展业务，双方在平等协商基础上，明确各自权利义务、收益分配等内容，这种合作协议也是常见的合同类型。
三、外卖合同如何制作电子版
制作电子版外卖合同，可按以下步骤进行：
明确合同双方信息
详细列出外卖服务提供方和接受方的信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。
确定合同条款
1. 服务内容：明确外卖服务的具体内容，如餐品范围、配送区域等。
2. 费用标准：规定外卖费用、配送费、结算方式及时间等。
3. 双方权利义务：服务提供方需保证餐品质量、按时配送；接受方应按时付款等。
4. 违约责任：明确双方违约情形及应承担的责任。
5. 争议解决：约定争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
选用制作工具
可使用办公软件如 Word 进行文档编辑，按上述条款依次录入内容，合理分段并使用标题区分不同部分。合同完成后，可保存为 PDF 格式，以确保内容不被随意修改。
审核与签署
完成初稿后，仔细审核合同内容，确保条款完整、表述清晰。审核无误后，可通过电子签名平台让双方进行电子签名，使合同具备法律效力。
以上是关于北京外卖员怎么签合同的的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
