骨折工伤赔偿标准一览表湖南？湖南省骨折工伤赔偿标准涵盖多方面。医疗费用按规定从工伤保险基金支付；停工留薪期工资待遇不变；护理费分情况支付；一次性伤残补助金按伤残等级定；解除劳动关系还有两项补助金。赔偿依具体情况和鉴定结果确定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、骨折工伤赔偿标准一览表湖南
湖南省骨折工伤赔偿标准通常包含以下方面：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工解除或者终止劳动、人事关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省人民政府规定，如十级伤残一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
需注意，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。实际赔偿依具体情况及鉴定结果确定。
二、工伤骨折赔偿价格表怎么计算
工伤骨折赔偿计算涉及多方面，具体如下：
1.医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，凭医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后需护理，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定结论确定的伤残等级计算，从一级到十级，标准为27个月至7个月的本人工资。
5.伤残津贴：一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月支付。标准依伤残等级而定。
6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级人民政府规定。
三、一根肋骨骨折工伤赔偿标准一览表
一根肋骨骨折工伤赔偿需经过工伤认定和劳动能力鉴定确定具体级别后计算，赔偿项目和标准如下：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：一般一根肋骨骨折可能鉴定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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