拖欠工资自杀要判刑吗？一般单纯因拖欠工资自杀，拖欠方无需担刑责，因其与自杀通常无直接必然因果关系，拖欠工资应担民事责任。但拖欠中存在恶意且严重侵害劳动者致其自杀等特殊情形，相关人员可能担刑责，要具体情况具体判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠工资自杀要判刑吗
一般情况下，单纯因拖欠工资而自杀，拖欠工资一方无需承担刑事判刑责任。
从法律层面分析，自杀属于个体自主选择结束生命的极端行为。拖欠工资虽是违法行为，侵害了劳动者获取劳动报酬的权利，应承担相应民事责任，比如补发工资、支付赔偿金等。但自杀行为与拖欠工资之间通常不存在直接、必然的因果关系，不能将自杀结果直接归责于拖欠工资者。
不过，如果在拖欠工资过程中，存在一些特殊情形，可能导致不同结果。例如，用人单位恶意拖欠工资，且对劳动者进行威胁、侮辱、诽谤等严重侵害劳动者人格尊严和精神健康的行为，导致劳动者精神崩溃进而自杀，这种情况下，用人单位相关人员的行为可能构成侮辱罪、诽谤罪等，要依据具体情节和证据，由司法机关判定是否追究刑事责任。
总之，不能一概而论地认为拖欠工资自杀就必然导致判刑，需结合具体情况及证据综合判定。
二、拖欠工资可以去立案吗
拖欠工资是否能立案，需区分不同情况。
若是向劳动监察部门投诉，只要存在拖欠工资的事实，劳动监察部门一般会予以受理登记，开展调查处理工作。通常劳动者提交能证明劳动关系及工资拖欠情况的初步证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门就会启动相应程序。
若通过劳动仲裁立案，劳动者要向有管辖权的劳动仲裁委提交仲裁申请及相关证据材料。只要符合劳动仲裁受理范围，比如双方存在劳动关系且有工资拖欠争议，仲裁委就会立案。仲裁委需审查申请人主体资格、仲裁请求及事实理由等方面。
而向法院起诉立案，一般是在经过劳动仲裁后，对仲裁结果不服的情况下。法院会依据民事诉讼法的相关规定，审查起诉是否符合条件，如是否有明确被告、具体诉讼请求等，符合条件的予以立案。
总之，拖欠工资在满足相应条件和程序下，在劳动监察、劳动仲裁、法院等机构都可能实现立案。
三、拖欠工资还会判刑吗
拖欠工资在一定情形下可能会被追究刑事责任。
根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，构成拒不支付劳动报酬罪。
认定该罪需满足几个条件：一是存在逃避支付或有能力支付却不支付的行为；二是涉及的劳动报酬数额较大，各地对于数额认定标准有所差异；三是经政府有关部门责令支付后仍不支付。满足上述条件，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
若单位犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。同时，即使构成犯罪，在提起公诉前支付劳动者报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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