员工骗取公司钱财怎么判？依法遭受三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚款或罚金；最后，赃款数额特别巨大或情节极为恶劣的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且可能被课以罚款或没收全部财产。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、员工骗取公司钱财怎么判
根据相关法律法规之明文规定，涉及单位欺诈行为且情节严重者，其刑罚标准可分为以下几类：首先，赃款数额在较大范围内的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，且可能被额外判处罚款或罚金；其次，赃款数额巨大或情节较为严重的犯罪分子，将依法遭受三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚款或罚金；最后，赃款数额特别巨大或情节极为恶劣的罪犯，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且可能被课以罚款或没收全部财产。
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
二、员工骗取公司财物怎么判
员工偷偷骗走公司的钱款，这可是个大罪名！怎么判刑.主要还是看你到底骗了人家多少钱和事情的性质有多恶劣来决定。
比如说，你如果骗了人家三千块到一万块的话，那你可能会被判处三年以下有期徒刑或者是拘留或者管制之类的；要是你骗了人家三万块钱到十万块钱之间的，那就得被判3到10年有期徒刑；如果更糟心的是你骗走了高达五十万块钱以上，那你可就要摊上大事儿了，可能要面临10年以上的有期徒刑，严重的话甚至还有可能被判罚无期徒刑，同时要加上罚款或者没收财产。
三、员工骗公司钱怎么判
若贵司员工蓄意骗取公司金钱，且其涉及金额庞大，则视为刑事犯罪行为，具体而言即构成诈骗罪。
诈骗罪乃指行为人为实现其非法占有的目的，采取虚构事实或隐瞒真相等手段，从而从公共和私人机构手中骗得数额较大之公私财物的行为。
若行为人实施了诈骗公私财物的行为，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被处以罚金。
若行为人的犯罪金额数额巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的责任。
而对于犯罪金额数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的行为人，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
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