仲裁工伤待遇需要什么材料？仲裁工伤待遇通常要准备几类材料，包括劳动关系证明材料，如劳动合同等；工伤认定材料，如认定决定书、病历；劳动能力鉴定材料，如鉴定结论书、医疗资料；仲裁申请书；以及其他可能用到的如交通、护理费用凭证等相关证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁工伤待遇需要什么材料
仲裁工伤待遇，通常需准备以下几类材料：
一是劳动关系证明材料。这能确定劳动者与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等。其中，劳动合同是最直接的证明；若没有劳动合同，工资流水、同事证言等也可作为有力证据。
二是工伤认定材料。需提供工伤认定决定书，由社会保险行政部门出具，证明劳动者所受伤害为工伤。此外，相关病历资料也不可或缺，包括诊断证明书、住院病历等，用以明确工伤的具体情况和严重程度。
三是劳动能力鉴定材料。劳动能力鉴定结论书可确定工伤职工的伤残等级，这是计算工伤待遇的重要依据。鉴定时需提供完整准确的医疗资料，辅助确定伤残程度。
四是仲裁申请书。应详细写明申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实与理由等内容，清晰阐述要求用人单位支付工伤待遇的具体诉求和依据。
五是其他材料。根据具体情况，可能还需提供其他相关证据，如交通费用票据、护理费用支付凭证等，以支持各项赔偿主张。
二、中山市工伤伤残鉴定标准
中山市工伤伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准执行。
该标准将工伤伤残等级划分为一至十级。一级最为严重，十级相对较轻。鉴定时需综合考虑多方面因素：
一是器官损伤，比如肢体缺失、脏器损伤等，不同器官的损伤程度对应不同等级。
二是功能障碍，考量受伤后对劳动能力及日常生活活动能力的影响，像手部受伤影响抓握操作，会据此评估。
三是医疗依赖，即受伤后是否需要长期依赖医疗手段维持健康，如需要持续药物治疗等。
四是生活自理障碍，包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面的能力受限程度。
在实际鉴定过程中，由专门的劳动能力鉴定委员会组织专家，根据工伤职工的医疗诊断证明、病历资料等，结合上述标准进行综合评定。工伤职工应及时按规定提交申请及相关材料，以保障自身合法权益，获得相应的工伤待遇。
三、中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级评定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等方面综合考量。例如，一级最重，表现为器官缺失或功能完全丧失等；十级相对较轻，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
赔偿标准：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费等，由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超12个月，特殊情况可延长。
3.一次性伤残补助金：不同伤残等级对应不同月数的本人工资。如一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或终止劳动关系时，分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由中山市所在省级政府规定。
以上标准旨在保障工伤职工合法权益，具体案件需依实际情况及证据，按法定程序处理。
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