劳动仲裁都需什么材料？申请劳动仲裁需准备几类材料：申请书要含双方基本信息、仲裁请求、事实理由；身份证明，劳动者交身份证复印件，单位交执照副本等；劳动关系证明材料，如劳动合同等；证据材料要真实合法有关联；有委托代理人需提交授权委托材料。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁都需什么材料
申请劳动仲裁需准备以下几类材料：
（一）申请书。应包含劳动者与用人单位基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系电话，单位名称、地址、法定代表人等；仲裁请求，需明确具体要求，如支付工资、经济补偿等；事实与理由部分，详细阐述争议事实及主张依据。
（二）身份证明。劳动者提交本人身份证复印件；用人单位则需提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
（三）劳动关系证明材料。例如劳动合同、工资支付凭证或记录（工资条、银行工资流水等）、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位存在劳动关系及相关情况。
（四）证据材料。围绕仲裁请求提供相应证据，如加班的考勤记录、被辞退的通知等，能够支持自己主张的各类材料。证据应确保真实、合法且与案件具有关联性。
（五）授权委托材料（如有委托代理人）。若委托律师或他人代理仲裁，需提交授权委托书，注明委托事项和权限，以及代理人身份证明等相关材料。
二、劳动仲裁办案时间多久
劳动仲裁办案时间因情况而异。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内结束仲裁案件的审理并作出裁决。
不过，若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。也就是说，正常案件在45日内结案，复杂案件最长60日结案。
此外，存在一些特殊情况会影响办案时间。比如，案件需要鉴定的，鉴定时间不计入仲裁办案期限；仲裁期间出现当事人提出管辖异议、中止审理等法定情形，相应时间也不计算在规定的办案时间内。
当事人可关注仲裁委的通知，了解案件进展情况。在等待过程中，要积极准备相关证据材料，配合仲裁程序推进，以保障自身合法权益。
三、在上海劳动仲裁需要多久
在上海，劳动仲裁所需时间因具体情况而异。一般而言，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。
但存在特殊情形，如果案件复杂需要延期，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。也就是说，正常情况下劳动仲裁从受理到出裁决结果，通常在45日内完成，最长不超过60日。
此外，在仲裁过程中，一些情况可能会导致时间延长，比如需要进行鉴定、公告送达文书等。这些额外的程序并不计算在上述规定的期限内。而且，如果当事人对仲裁裁决不服，还可能会进入诉讼程序，这又会进一步延长整个纠纷解决的时间。当事人应了解这些时间规定，合理安排维权事宜，积极配合仲裁程序推进，以尽快实现自身合法权益。
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