没和公司签合同可以劳动仲裁吗？没和公司签合同可申请劳动仲裁。因法律规定建立劳动关系应签书面合同，未签时劳动者权益受损可维权。申请需准备工资支付凭证等证据证明事实劳动关系，仲裁中可主张双倍工资赔偿，仲裁机构依法裁决保障权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没和公司签合同可以劳动仲裁吗
没和公司签合同可以申请劳动仲裁。
根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。若未签订，劳动者权益受到侵害时，有权通过劳动仲裁维护自身合法权益。
申请劳动仲裁需准备相应证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。这些证据可证明双方存在事实劳动关系。
在劳动仲裁过程中，劳动者可主张未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿等权益。仲裁机构会依据事实和法律规定，对案件进行审理并作出裁决，以保障劳动者合法权益。
二、不交社保劳动仲裁一定会受理吗
劳动仲裁对于不交社保的案件，通常会受理，但需满足一定条件。
首先，需确定主体适格。即申请人是与本案有直接利害关系的劳动者，被申请人是明确的用人单位，双方存在劳动关系。其次，要有具体的仲裁请求和事实、理由。劳动者要清晰提出要求用人单位补缴社保等诉求，并阐述为何认为单位存在未依法缴纳社保的情况。
实践中，多数劳动仲裁机构会受理此类案件。不过，社保补缴问题可能涉及不同情况。有些地区对于社保补缴会要求先由社保行政部门处理，之后才进入仲裁程序。而且，如果劳动者已超过法定退休年龄，与用人单位就社保补缴问题产生争议，处理方式可能有别于普通在职劳动者。总之，在符合相关条件和程序的情况下，不交社保的劳动仲裁案件一般会被受理。
三、朋友可以代理劳动仲裁吗
在劳动仲裁案件中，朋友通常可以作为代理人。
根据相关法律规定，当事人可以委托下列人员作为代理人：律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。从规定来看，朋友若符合“当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民”这一条件，是能够代理劳动仲裁的。
若朋友要作为代理人，一般需提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。不过，实践中不同地区的劳动仲裁机构可能存在一定差异。有的仲裁机构对“有关社会团体推荐”的审核较为严格，要求提供相关推荐证明等材料。所以，建议事先向具体的劳动仲裁机构咨询了解当地的操作规范和要求，以确保代理程序合法有效，顺利推进劳动仲裁案件。
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