个人申请工伤认定公司不认可怎办？个人申请工伤认定公司不认可，申请人要确保材料充分，包括劳动关系证明、诊断证明等。公司若否认劳动关系，申请人可仲裁确定；对是否属工伤有异议，公司承担举证责任。公司对结果有异议可复议或诉讼，不影响职工待遇。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、个人申请工伤认定公司不认可怎办
个人申请工伤认定公司不认可，可按以下方式处理：
首先，申请人需确保自身材料充分。个人申请工伤认定时，要准备好劳动关系证明，如劳动合同，无合同的则需提供工资发放记录、工作证等能证明存在劳动关系的材料；还要有医疗机构的诊断证明等。
其次，公司若不认可，可能会在劳动关系、事故是否属工伤范围等方面提出异议。若公司否认劳动关系，申请人可先通过劳动仲裁确定劳动关系。仲裁过程中，申请人要提供如考勤记录、同事证言等证据。
再次，若公司对事故是否属工伤范围有异议，应承担举证责任。根据规定，职工或其近亲属认为是工伤，公司不认为是工伤的，由公司承担举证责任。若公司无法举证，则工伤认定部门可根据申请人提供的材料作出工伤认定决定。
最后，若公司对工伤认定结果仍有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在此期间，不影响工伤职工依法享受工伤待遇。
二、工伤认定公司不服,向人民法院申请,我该怎么办
当公司不服工伤认定结果并向人民法院申请行政诉讼时，你可按以下步骤应对：
1.收集证据：整理与工伤相关的各类证据，包括医院诊断证明、事故现场证人证言、工作记录等，用以证明你的受伤属于工伤范畴。证据要真实、合法、关联，能够有力支撑你的主张。
2.积极应诉：收到法院的相关法律文书后，按照规定的时间和要求提交答辩状。在答辩状中清晰阐述自己的观点和事实依据，针对公司的诉求进行反驳。
3.参与庭审：按时参加庭审，在庭审过程中保持冷静，遵守法庭纪律。如实陈述工伤发生的经过，回答法官和对方的询问。可以委托律师代理，律师具备专业法律知识和诉讼经验，能更好地维护你的权益。
4.遵循判决：如果法院判决维持工伤认定结果，公司需执行该判决。若公司仍不履行，你可通过法律程序申请强制执行。若你对判决结果不服，也有权在规定时间内上诉。
整个过程中，要保持与相关部门和法院的沟通，及时了解案件进展，依法维护自身合法权益。
三、做了工伤认定保险公司不认
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，具有法律效力。若保险公司不认工伤认定结果，可按以下方法处理：
核实保险合同：仔细查看所投保险的合同条款，明确保险责任范围、赔付条件等内容，看工伤是否在其保障范围内。若符合合同约定，保险公司无正当理由拒绝赔付，属违约行为。
沟通协商：主动与保险公司沟通，要求其说明不认工伤认定的具体理由，同时向其出示工伤认定决定书及相关证明材料，争取协商解决。
寻求监管部门帮助：若与保险公司协商无果，可向保险监管部门投诉，监管部门会对保险公司的行为进行调查和处理。
法律途径：若上述方法都无法解决，可通过法律诉讼维护自身合法权益。向法院提起诉讼时，需准备好工伤认定决定书、医疗费用凭证、劳动合同等相关证据。
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