建筑工人讨薪怎么解决？建筑工人讨薪有多种合法途径。可与用人单位协商，也能向劳动监察部门投诉，协商无果可申请劳动仲裁。符合条件能寻求法律援助，对仲裁不服或单位不执行裁决可向法院起诉，讨薪要保留好相关证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、建筑工人讨薪怎么解决
建筑工人讨薪可通过以下多种合法途径解决：
1. 与用人单位协商：主动与建筑施工单位进行沟通，明确表达自身诉求，了解单位对于薪资支付的安排和原因，争取协商达成一致解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果或对协商结果不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委将根据具体情况作出裁决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。
4. 寻求法律援助：若符合法律援助条件，可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，帮助维护自身合法权益。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位拒不执行仲裁裁决的，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径强制要求用人单位支付工资。在整个讨薪过程中，建筑工人务必保留好相关证据，以保障自身合法权益得到有效维护。
二、建筑工人如何追回欠薪
建筑工人追回欠薪可通过以下方式：
首先，与用人单位协商。这是较为直接简便的方式，清晰、准确地向用人单位说明欠薪情况，要求其尽快支付。
其次，向劳动监察部门投诉。携带能证明劳动关系及欠薪事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往劳动监察部门反映。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。
再者，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、证据材料等，提交至劳动争议仲裁委员会。仲裁委依法审理并作出裁决，若对裁决结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
另外，还可通过工会维权。工会可协助建筑工人与用人单位沟通协商，必要时提供法律援助。
最后，若用人单位存在恶意欠薪等违法行为，情节严重的，可向公安机关报案，追究其刑事责任。建筑工人要积极运用法律武器，维护自身合法权益，确保及时足额追回欠薪。
三、广东欠薪不给可以起诉吗
广东地区若存在欠薪不给的情况，当然可以起诉。
劳动者通过起诉追讨欠薪，需遵循一定法律程序。首先，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、与用人单位负责人关于欠薪的沟通记录等，用以证明劳动关系及欠薪事实。其次，向有管辖权的法院提交起诉状，写明原告与被告信息、诉讼请求（如支付拖欠工资及可能产生的赔偿金等）、事实与理由等内容。法院受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，双方需对各自主张进行举证、质证。若劳动者证据充分，法院通常会支持其诉求，判令用人单位支付所欠工资及可能产生的逾期支付赔偿金等。通过法律途径起诉追讨欠薪，能有效维护劳动者的合法权益，促使用人单位履行支付义务。
以上是关于建筑工人讨薪怎么解决的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
