中介不给合同原件违法吗怎么办？中介不给合同原件通常违法，限制当事人权利，违反契约精神和交易规则。遇到这种情况，可先与中介沟通要求交付；沟通无果向监管部门投诉；都无法解决则通过法律途径维权，准备证据起诉并主张损失赔偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、中介不给合同原件违法吗怎么办
中介不给合同原件的行为通常违法。合同是双方或多方就权利义务达成的协议，各方均有权持有合同原件以保障自身权益。中介不给合同原件，限制了当事人对合同内容的查阅、保存等权利，违反了基本的契约精神和相关交易规则。
若遇到这种情况，当事人可以采取以下措施：
一是直接与中介沟通，明确告知其有义务提供合同原件，要求其在合理期限内交付。说明不给合同原件可能导致的法律后果，促使其重视并改正。
二是若沟通无果，可向相关监管部门投诉。比如当地的房地产管理部门、市场监督管理部门等，提交相关证据材料，说明事情经过，请求监管部门介入调查并督促中介提供合同原件。
三是在上述方法都无法解决问题时，考虑通过法律途径维权。准备好相关证据，如与中介的沟通记录、交易凭证等，向法院提起诉讼，要求中介交付合同原件，并可主张因未提供合同原件给自身造成的损失赔偿。
二、被中介骗了600块钱怎么办
若被中介骗600元，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。务必保留与中介沟通的各类记录，像聊天记录、通话录音等，这些能证实双方约定及中介欺骗行为；同时留存好支付凭证，如转账记录、收款收据等，以证明被骗金额。
其次，尝试协商解决。主动联系中介，明确指出其欺骗行为，表明自身权益受侵害，要求对方返还600元。协商过程要保持冷静，以理性方式沟通。若中介承认错误并退款，问题便得到解决。
若协商无果，可向相关部门投诉。比如向当地的消费者协会或者市场监督管理部门反映情况，提交收集的证据，寻求协助维权。
另外，从法律角度，该行为可能构成民事欺诈。若其他途径无法解决，可考虑向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求中介返还被骗款项。不过诉讼需耗费一定时间、精力和费用，需做好相应准备。
三、中介过年休几天有工资吗
中介过年休息是否有工资，需依据多种因素判定。
若中介与用人单位存在劳动关系，且符合法定情形，过年休息期间应支付工资。法定节假日属于带薪休假，如春节的法定假期，劳动者有权获得正常工资报酬。若中介在此期间正常休假，用人单位需按照劳动合同约定的工资标准支付工资。
若中介属于非全日制用工，按小时计酬，通常在法定节假日工作才有额外报酬，单纯休息则无工资支付要求。
若是劳务关系，这取决于双方合同约定。若合同明确规定在过年休息期间有报酬，那么应按约定支付；若未约定，一般没有工资。
此外，若过年休息时间超出法定节假日范围，且属于用人单位安排的带薪年假，同样应支付工资；若是事假等情况，用人单位可依据规章制度决定是否支付工资。总之，具体有无工资需结合实际的用工性质和合同约定等来确定。
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