湖南八级工伤总计能赔偿多少钱？湖南八级工伤赔偿数额依具体情况定。主要赔偿项目有一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（10个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（10个月本人工资），其他费用也可按规定报销，相加可得总赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、湖南八级工伤总计能赔偿多少钱
湖南八级工伤赔偿数额需结合具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.**一次性伤残补助金**：标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：由工伤保险基金支付，标准为10个月的本人工资。
3.**一次性伤残就业补助金**：由用人单位支付，标准为10个月的本人工资。需注意，此两项补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。
4.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等也可按规定从工伤保险基金支付。
要得出八级工伤的总计赔偿金额，需明确本人工资数额，以及实际产生的其他费用，将各项赔偿相加可得最终赔偿数额。
二、八级工伤伤残赔偿标准
八级工伤伤残赔偿需根据《工伤保险条例》等相关法律法规确定，主要赔偿项目及标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.**医疗费**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.**停工留薪期工资**：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、工伤八级意外险能赔偿多少钱
工伤八级意外险的赔偿金额需结合具体保险合同条款和实际情况确定。
意外险的赔偿通常基于意外伤害保险责任，一般涵盖身故、伤残和医疗费用等赔偿项目。对于工伤八级伤残，意外险赔偿依据合同约定的伤残等级赔付比例和保额计算。若保额为50万，合同规定八级伤残赔付比例为30%，则伤残赔偿金额为15万。
除伤残赔偿外，意外险还可能赔偿因工伤产生的医疗费用。在符合保险合同约定的情况下，合理且必要的医疗费用，保险公司会按约定比例报销。假设约定报销比例为80%，被保险人花费2万医疗费用，可报销1.6万。
此外，不同意外险产品在责任范围、赔付标准等方面存在差异。有些产品可能有免赔额、赔付限额等规定。所以，要准确得知工伤八级意外险的赔偿金额，需详细查阅所购意外险的具体条款，并与保险公司沟通确认。
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