上报劳动仲裁要多久？劳动仲裁案件受理时间有规定，仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理后五日内送副本给被申请人，被申请人十日内提交答辩书，仲裁委再五日内送副本给申请人。仲裁庭开庭五日前通知双方，审理期限一般四十五日，复杂可延期十五日，逾期可起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、上报劳动仲裁要多久
劳动仲裁案件的受理时间通常有明确规定。一般来说，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。
如果符合受理条件，会在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
仲裁庭一般会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。整个仲裁审理期限方面，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、上地有劳动仲裁吗
上地存在劳动仲裁机构。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。
如果劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，比如因确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，以及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项产生争议，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一般来说，各地都设有相应的劳动争议仲裁机构，以保障劳动者和用人单位的合法权益，公正、及时地处理劳动争议案件。具体到上地所属地区的劳动仲裁机构，劳动者可通过当地劳动保障部门官网等渠道查询其准确地址、联系方式及具体受案范围等信息，以便顺利提交仲裁申请，维护自身劳动权益。
三、上海劳动仲裁等多久
上海劳动仲裁的审理期限一般如下：
对于仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3. 仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
5. 中止审理期间不计入仲裁期限内；
6. 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
如果是终局裁决案件，裁决期限按照上述规定执行；非终局裁决案件，一般也是在上述期限内作出裁决。但实际情况中，会因案件具体情况有所不同。
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