通过中介进工地干活受伤怎么赔偿？通过中介进工地干活受伤，赔偿需视情况。若有劳动关系，需工伤认定和劳动能力鉴定，按规定享受待遇；若无，按劳务关系承担责任，可要求接受劳务方赔偿。若中介有过错，也可让其承担赔偿责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、通过中介进工地干活受伤怎么赔偿
在通过中介进工地干活受伤的情况下，赔偿问题需根据具体情形确定：
一是确定劳动关系。若与工地所属的用人单位存在劳动关系，可按工伤处理。首先要进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
二是若不存在劳动关系，而是劳务关系。提供劳务者自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。这种情况下，可要求接受劳务一方赔偿医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等合理费用。
同时，若中介在介绍工作过程中存在过错，比如未如实告知工作风险等，也可要求中介承担相应的赔偿责任。
二、通过中介公司进厂受伤了怎么办
在通过中介公司进厂后受伤，可按以下步骤处理：
首先，及时就医并保留好所有与就医相关的凭证，包括病历、诊断证明、检查报告、缴费单据等，这些将作为后续认定工伤及主张赔偿的重要证据。
其次，向用人单位和中介公司报告受伤情况。中介虽不是实际用工单位，但了解情况有助于后续处理。而用人单位是承担工伤责任的主要主体，应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
再者，申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
待工伤认定完成后，若伤情影响劳动能力，还需进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果，可享受相应的工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。若与用人单位或中介就赔偿问题产生争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
三、通过中介干活受伤应该怎么办
通过中介干活受伤，可按以下步骤处理：
首先，及时就医并保留好所有与治疗相关的凭证，如病历、诊断证明、检查报告、费用清单及发票等，这些是后续主张赔偿的重要依据。
其次，明确与中介及实际用工方的法律关系。若与中介构成劳动关系，中介需承担相应的工伤赔偿责任；若中介仅为居间介绍，实际用工方与劳动者存在雇佣等关系，则实际用工方可能负有赔偿义务。
再者，收集相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、与中介或用工方的沟通记录等，用以证明存在劳务关系及受伤事实与工作相关。
然后，进行工伤认定（若符合工伤情形）或伤残鉴定（适用于一般人身损害）。工伤认定需向当地劳动保障行政部门提出申请；伤残鉴定可委托有资质的司法鉴定机构进行。
最后，根据认定或鉴定结果，与责任方协商赔偿事宜。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。若协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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