劳动仲裁属哪个部门？劳动仲裁委是劳动争议仲裁专门机构，不隶属于特定部门。由劳动行政、工会、企业代表组成，负责处理劳动争议案件。不同地区设置管理有别，但独立工作确保公正专业，依据法规裁判各类争议，维护双方权益，遇纠纷可申请仲裁。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳动仲裁属哪个部门
劳动仲裁委是劳动争议仲裁的专门机构，而非隶属于某个特定部门。
劳动仲裁委由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其职责是负责处理劳动争议案件，依法对劳动争议作出公正裁决。
在不同地区，劳动仲裁委的具体设置和管理方式可能有所差异，但总体上都独立于其他行政部门开展工作，以确保仲裁过程的公正性和专业性。它依据相关劳动法律法规，对劳动合同纠纷、工资福利待遇争议、工作时间与休息休假争议等各类劳动争议进行居中裁判，维护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。劳动者或用人单位如遇劳动争议，可向当地劳动仲裁委提出仲裁申请，启动仲裁程序解决纠纷。
二、劳动仲裁十一休息么
劳动仲裁机构在法定节假日通常是休息的。十一国庆节属于法定节假日，期间劳动仲裁部门一般不开展业务。
法定节假日是劳动者和用人单位都享有的休息时间，劳动仲裁机构也遵循国家法定的休假安排。所以在十一国庆节期间，劳动仲裁案件的受理、审理等工作会暂停。
如果当事人有劳动仲裁相关事宜需要处理，建议提前了解仲裁机构的工作时间，合理安排在工作日前往办理。可通过仲裁机构官方网站、电话咨询等方式明确具体办公时间，以便能顺利进行仲裁申请、提交材料、参加庭审等各项活动，避免因节假日导致不必要的等待和延误，确保自身合法权益能得到及时有效的维护。
三、劳动仲裁胜怎么给钱
劳动仲裁胜诉后，对方支付款项的方式通常有以下几种：
若裁决确定对方支付金钱义务，对方可能会主动转账至你指定的银行账户。你需在仲裁申请或后续沟通中明确提供准确的收款账户信息，包括开户行名称、账号及户名等。
若对方未主动履行，你可在规定期限届满后向法院申请强制执行。法院受理后，会采取多种执行措施促使对方支付。例如查询、冻结、划拨对方银行存款；查封、扣押、拍卖对方的财产等。执行款项会通过法院执行程序转至你的账户。
此外，还可能存在双方协商一致以其他方式支付的情况，比如以支票形式支付等，但这种需双方达成合意并确保支付的顺利实现。无论哪种方式，关键是要及时关注款项支付动态，确保自身合法权益得到切实保障，在整个过程中，要严格按照法律规定和程序操作。
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