在常州怎么申请劳动仲裁？在常州申请劳动仲裁，先确认与用人单位存在劳动关系并准备相关材料，接着写仲裁申请书，再收集证据，然后向仲裁委提交申请及材料，仲裁委审查受理后安排开庭，双方参加庭审，最后等待裁决，注意申请有时效规定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、在常州怎么申请劳动仲裁
在常州申请劳动仲裁，一般按以下步骤进行：首先，要确认与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。然后，准备仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求（如支付工资、经济补偿等）及事实和理由。接着，收集支持仲裁请求的证据，如上述劳动关系证明材料、加班证据、工资差额证据等。之后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关材料。仲裁委在收到申请后会进行审查，符合受理条件的予以受理，并通知双方当事人。受理后会安排开庭时间，双方需按时参加庭审，在庭上进行陈述、举证、质证等环节。最后，等待仲裁委作出裁决。需注意，劳动仲裁有一定时效规定，应在规定时间内申请，以维护自身合法权益。
二、在昆明劳动仲裁需要去哪
在昆明申请劳动仲裁，需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
若劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，劳动者可选择其中一地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
具体而言，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动者需准备好仲裁申请书、相关证据材料等，按照要求填写并提交至选定的劳动争议仲裁委员会，通过合法途径维护自身劳动权益。
三、在东莞怎么申请劳动仲裁
在东莞申请劳动仲裁，一般按以下步骤进行：
首先，需确认与用人单位存在劳动关系，准备劳动合同、工资支付记录、工作证等相关证据。
其次，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请书应载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等内容。
然后，仲裁委员会会在收到申请后的五日内作出是否受理的决定。若受理，会将仲裁申请书副本送达被申请人，并指定仲裁庭的组成人员。
被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。
接下来，按照仲裁庭的通知参加庭审。庭审中，双方可进行陈述、举证、质证、辩论等环节。
最后，仲裁庭会根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服的，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。
需注意，申请劳动仲裁要在规定的时效内进行，一般是劳动争议发生之日起一年。同时，要准确准备相关材料，遵循仲裁程序，以维护自身合法权益。
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