成都市工伤八级大概赔多少钱？成都市工伤八级赔偿金额依多因素定。一次性伤残补助金是11个月本人工资，解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数算。还有医疗费等，假设本人工资5000元，统筹地区月均工资6000元，总体赔偿15万至25万左右，因实际情况有别。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都市工伤八级大概赔多少钱
成都市工伤八级赔偿金额需综合多方面因素确定。一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。
若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准会根据当地规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。例如，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月工资，一次性伤残就业补助金为18个月工资。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费有相应标准。
假设本人工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元。则一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元；一次性工伤医疗补助金为6000×8 = 48000元；一次性伤残就业补助金为6000×18 = 108000元。再加上其他各项费用，总体赔偿数额会在15万至25万左右，但具体会因实际情况有所差异。
二、成都8级伤残赔偿多少钱工伤
成都工伤8级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下项目：
1. 一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，8级伤残为18个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，8级伤残为18个月。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际发生计算；停工留薪期工资根据停工留薪期限和本人工资确定；护理费根据护理等级和护理期限计算；住院伙食补助费按当地标准执行。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体赔偿数额需结合实际情况详细核算。
三、成都八级工伤赔偿标准一览表
八级工伤赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，八级伤残为11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：成都八级伤残的标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：八级伤残为36个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4. 停工留薪期工资：根据实际误工时间，以原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8. 住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
9. 护理费：根据护理等级确定，由工伤保险基金支付相应费用。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素计算确定。
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