非道路交通能认定工伤吗？非道路交通情况下也能认定工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、场所因工作受伤，从事预备或收尾工作受伤，因履行职责受暴力伤害，患职业病等情形，均可认定，抢险救灾受伤也可。此外，岗位突发疾病死亡等也符合条件。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、非道路交通能认定工伤吗
非道路交通情况下也可能认定工伤。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，可认定为工伤：
第一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如工厂车间内，职工因操作机器受伤，即使不在道路上，也符合工伤认定条件。
第二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像职工下班前对工作设备进行清理维护时受伤。
第三，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如商场保安在制止闹事者时受伤。
第四，患职业病。这与是否是道路交通无关。
第五，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。比如职工出差在酒店整理资料时因设施问题摔倒受伤。
第六，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
此外，在工作岗位突发疾病死亡，或在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等也可认定工伤。
二、单位员工受工伤赔偿标准
单位员工受工伤赔偿标准依据工伤不同情形而定：
1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同待遇。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。五级至十级伤残，解除劳动关系时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体赔偿标准需结合实际情况和当地规定确定。
三、工人被撞伤工伤保险如何赔偿
工人被撞伤，若被认定为工伤，工伤保险赔偿流程及项目如下：
认定与鉴定
首先要进行工伤认定，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。
赔偿项目及标准
1.**医疗费用**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.**停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.**伤残待遇**：经鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受相应待遇。如一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；五级至十级伤残职工解除劳动合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4.**工亡待遇**：若因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上是关于非道路交通能认定工伤吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
