鉴定后多久申请劳动仲裁？鉴定后申请劳动仲裁时间依具体情形判断。一般仲裁申请时效一年，从知道权利被侵害起算。劳动能力、职业病诊断等鉴定确定权益受损后，都要在一年时效内申请，时效可能中止、中断，应尽快准备材料申请维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、鉴定后多久申请劳动仲裁
鉴定后申请劳动仲裁的时间，需依据具体情形判断。
一般而言，劳动仲裁申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若为劳动能力鉴定，在鉴定结论作出后，若劳动者与用人单位就工伤待遇等问题存在争议，应在上述一年时效内申请劳动仲裁。
如果是其他鉴定，比如职业病诊断鉴定等，只要确定权益受到侵害，同样要在一年时效内申请仲裁。需注意，这一年时效可能因不可抗力或其他正当理由中止、中断。中止的情形消除后，仲裁时效期间继续计算；中断时，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
所以，鉴定后应尽快梳理相关情况，在一年时效内，准备好证据材料向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。
二、劳动仲裁多久出结果深圳
在深圳，劳动仲裁出结果的时间有相应规定。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，通常最晚六十日内会出结果。
不过，如果存在一些特殊情形，比如需要鉴定、公告送达等，这些时间不计算在上述规定的期限内，会相应延长整个仲裁流程的时间。在仲裁过程中，当事人应及时关注仲裁委的通知，按要求提供证据、参加庭审等，以保障自身权益并促使仲裁程序顺利推进，尽早获得裁决结果。
三、劳动仲裁立案多久才开庭
劳动仲裁立案后的开庭时间并无固定期限。一般来说，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人收到后，需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委再在五日内将答辩书副本送达申请人。
通常，仲裁委自受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。但实际开庭时间，会受仲裁委案件数量、复杂程度等多种因素影响。简单案件可能立案后一至两个月内开庭；复杂案件，比如涉及众多证据、多方当事人等情况，可能需两至三个月甚至更久才会安排开庭。当事人会在开庭五日前收到书面开庭通知，以知晓具体开庭时间、地点等信息。
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