外卖合同签了12期能解约吗？签了12期的外卖合同通常可解约，有约定解约条款时，满足条件即可按约解约；无约定时，符合法定条件也能解约。不具备条件而解约属违约，要担责。解约需结合约定和法律规定，谨慎评估。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、外卖合同签了12期能解约吗
外卖合同签了12期，通常情况下可以解约，但要依据具体情形判断解约方式和后果。
若合同中有约定解约条款，满足约定条件即可按约定解约。比如约定一方经营状况严重恶化等情形下，另一方有权解约，当符合该情形时，守约方就可依约解除合同。
若不存在约定解约情形，依据法律规定，在法定条件下也能解约。如因不可抗力致使合同目的不能实现，像突发重大公共卫生事件，导致外卖业务无法开展，双方可解除合同。一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务，如外卖平台无故停止提供服务，商家有权解约。
若不具备约定或法定解约条件而单方面解约，属于违约行为。违约方要承担违约责任，如支付违约金、赔偿对方损失等。违约金数额通常按合同约定执行；合同未约定的，要赔偿对方因违约所受的实际损失。
所以，签了12期的外卖合同可以解约，但需结合合同约定和法律规定，谨慎评估解约的合法性和可能承担的责任。
二、外卖平台要签什么合同才能做
做外卖平台通常需要签订多类合同以保障各方权益和规范业务运营。
其一，与入驻商家要签订合作协议。该协议需明确双方权利义务，涵盖平台提供的服务内容，像店铺展示、订单推送等；商家应遵守的规定，如食品质量安全标准、按时接单配送等；费用结算方式，包含平台抽成比例、结算周期等；违约责任，对商家违规行为的处理办法等。
其二，和配送人员要签订劳务合同或合作协议。若是劳务合同，需明确工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等；若是合作协议，要界定双方合作模式、配送费用结算、配送范围、配送时效要求以及双方的权利和义务等。
其三，与技术服务提供商签订技术服务合同。明确技术服务的内容，如平台的开发、维护、更新等；服务期限；费用支付方式；保密条款，确保平台数据安全等。
其四，若涉及广告业务，和广告投放商签订广告合作合同，规定广告投放的位置、时长、费用、效果要求等内容。
三、外卖平台和骑手签的什么合同
外卖平台与骑手签订的合同类型通常有以下几种。
一是劳动合同。若骑手与平台存在较强的人身和经济从属性，如平台对骑手工作有严格的考勤、任务分配和管理等，双方可能签订劳动合同。在此关系下，骑手属于平台的员工，平台需为骑手缴纳社保等，骑手享有劳动法规定的各项权益，像休息休假权、获得劳动报酬权等。
二是劳务合同。当骑手以完成一定工作任务为目标，相对较为自主地安排工作，平台对其管理约束较弱时，可能签订劳务合同。这种合同下，双方是平等的民事主体关系，骑手按约定完成工作后获取报酬，平台一般无需承担劳动法上用人单位的义务。
三是合作协议。部分情况下，平台会与骑手签订合作协议，将骑手视为合作伙伴。此时骑手以自己的名义独立完成配送任务，自负盈亏，双方基于合作协议明确各自的权利义务。
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