劳动仲裁要多久赔偿？劳动仲裁赔偿时间因具体情况而异。仲裁庭受理后一般45日内裁决，复杂可延期15日。劳动者不服裁决15日内可起诉，一审6个月内审结，特殊情况可延长。裁决生效后用人单位不履行，劳动者可申请强制执行，整个过程受多种因素影响，时间跨度长短不一。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁要多久赔偿
劳动仲裁赔偿时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭受理仲裁申请后，会在四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果劳动者对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一审普通程序一般会在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
在仲裁裁决生效后，如果用人单位不履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行，执行时间也会根据具体案件情况而有所不同。所以，从申请劳动仲裁到最终获得赔偿的时间跨度受到多种因素影响，少则几个月，多则可能更久。
二、劳动仲裁要多久钱
劳动仲裁案件受理费为10元。
劳动仲裁从立案到结案一般有规定的时间限制。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果劳动者申请先予执行且符合条件，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
整个劳动仲裁过程中，除了受理费外，一般不会再产生其他费用，但如果涉及到一些特殊鉴定等情况，可能会产生相应的鉴定费用等额外支出。
三、劳动仲裁要多久去哪
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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