出事故对方索要误工费怎么办？出事故后对方索要误工费，可按四步处理：先核实对方是否有误工损失；再要求其提供收入、误工时间等证明材料；然后结合证明和法律规定协商赔偿；若协商不成，对方走法律途径，应积极应诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、出事故对方索要误工费怎么办
当出事故后对方索要误工费，可按以下步骤处理：
第一，核实对方是否有误工损失。确认对方因事故导致实际无法正常工作，产生了收入减少的情况。比如对方有医院开具的病休证明、单位出具的误工证明等。
第二，要求对方提供相关证明材料。通常包括收入证明，如工资条、银行流水等，以证实其收入水平；误工时间证明，像医嘱、诊断书等能证明其需要休息的时长。
第三，根据实际情况进行赔偿协商。按照对方提供的合法有效证明材料，结合法律规定计算误工费。误工费的计算一般是误工收入乘以误工时间。若对方属于有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第四，若协商不成，对方可能会通过法律途径解决。此时，应积极应对诉讼，向法院提供相关证据，由法院依据事实和法律作出公正判决。
二、出了事故可以要求对方算误工费吗
出了事故能否要求对方赔偿误工费，需根据具体情况判断。
若事故中存在一方的过错行为导致另一方人身损害，使受害人无法正常工作而遭受收入损失，受害人有权要求过错方赔偿误工费。一般交通事故、医疗事故等常见情形下，只要符合人身损害且导致误工，都可主张。
主张误工费需满足一定条件。一是受害人有实际的误工时间，需由医疗机构出具的证明或其他合理证据确定；二是受害人有实际收入损失，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近一段时间的平均收入计算。
若事故未造成人身损害，仅是财产损失，通常不能要求误工费。比如车辆剐蹭等仅涉及车辆维修的事故，一般不存在误工费赔偿。
总之，出事故后若符合人身损害导致误工及收入损失的条件，就可以要求对方赔偿误工费。
三、事故60岁还有误工费吗
60岁发生事故是否有误工费，需视具体情况判断。
误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般情况下，60岁已达到法定退休年龄，但这并不意味着就没有误工费。
如果60岁受害人仍有实际工作，且能提供证据证明其有稳定收入来源，如劳动合同、工资流水、单位误工证明等，在事故中因受伤导致收入减少，就可以主张误工费。例如，退休后返聘到企业工作，或者从事个体经营等，因事故无法工作，收入受到影响，应获得相应赔偿。
反之，若60岁受害人没有实际工作，不存在因事故导致收入减少的情况，则通常不能主张误工费。
所以，60岁在事故中是否能获赔误工费，关键在于其有无实际工作及收入损失，且需提供相应证据来支持索赔请求。
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