生育保险报销流程是怎样的？企业员工在孕检、流产或计生手术前后，应将相关材料提交至区社会保险生育窗口；工作人员核实无误后发放医疗证书；产后30日内，再向该窗口申请待遇支付；审批通过者即可领取生育医疗费用与生育津贴。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、生育保险报销流程是怎样的
女性职工在确认怀有身孕之后，或是实施流产手术或者进行计划生育相关操作之前，均需由雇主或所在社区以及乡镇的劳动与社会保障服务机构的工作人员陪同并携带必要的申请证明材料前往地区社会劳动保险部门的生育保险窗口进行申报。
在申报过程中，工作人员将对所提交的材料进行详细审核，并在核实无误后，为您颁发医疗证书。
当生育女职工的产假期满30天之内，同样需要由雇主或所在社区以及乡镇的劳动与社会保障服务机构的工作人员陪同并携带必要的申请证明材料再次前往地区社会劳动保险部门的生育保险窗口进行待遇结算的申报工作。
在经过工作人员的严格审核后，将会为您支付生育医疗费用及生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
二、社会保险已经支付了10年，我该怎么办
倘若您已达到法定退休年龄，然而社保累积缴费截止如今尚未达至十五年，您将有两个途径供您选择：首先，您可考虑申请延迟退休，同时继续履行社保缴纳义务，直至满足十五年的缴费要求为止；其次，您也可以选择将现有社保转换为居民社保。
在部分地区，当您抵达退休年龄之后，您还可以选择一次性缴清剩余年限所需的费用，随后便可着手办理退休手续。
如此一来，根据国务院相关规定，您将能够享有相应的养老保险待遇。
请您务必留意，具体的政策内容可能会因为地域差异而有所不同，因此我们强烈建议您向当地的社保机构进行详细咨询，以便获取最准确的信息。
三、社会保险诉讼时效是多久
社会保险争议的诉讼时效需分情况来看：
劳动争议类社会保险纠纷，一般先需经过劳动仲裁前置程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬（包括社会保险费）发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
若对劳动仲裁结果不服，提起民事诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
对于非劳动争议类的社会保险行政纠纷，比如对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费等行为不服的，公民、法人或者其他组织可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出行政诉讼。法律另有规定的除外。
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