劳动仲裁申请审核多久？劳动仲裁申请审核时间有法律规定。一般仲裁委收到申请五日内审核并决定是否受理，符合就受理通知申请人，不符则书面通知并说明理由。材料不齐会要求补充，完备后五日内再决定。逾期未决定，申请人可向法院起诉，以保障权益、解决纠纷。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁申请审核多久
劳动仲裁申请的审核时间有明确法律规定。一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审核并作出是否受理的决定。
若仲裁委认为符合受理条件，会予以受理，并通知申请人；若认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对于材料不齐备的仲裁申请，仲裁委员会可能要求申请人在指定期限内补充材料。申请人按要求补充后，仲裁委仍会在收到完备材料的五日内作出受理或不受理决定。
如果劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这种规定旨在保障劳动者等当事人的合法权益，确保劳动仲裁程序有序、高效进行，及时解决劳动纠纷。
二、申请劳动仲裁的期限多久
申请劳动仲裁的期限为一年，该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以劳动者应及时关注时效问题，在规定时间内维护自身合法权益。
三、劳动仲裁判决多久有效
劳动仲裁裁决的效力分两种情况。
对于终局裁决，若用人单位有证据证明存在《劳动争议调解仲裁法》规定的可撤销情形，如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。未申请撤销或申请被驳回的，裁决自作出之日起即生效。
对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
生效的劳动仲裁裁决具有强制执行力，一方当事人不履行的，另一方当事人可依法向人民法院申请强制执行，以保障自身合法权益。
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