农民工怎样讨要拖欠工资？农民工讨要拖欠工资有多种途径，可与用人单位协商达成和解；可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付；可申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉；还能寻求工会或法律援助。要及时收集保存证据合法维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工怎样讨要拖欠工资
农民工讨要拖欠工资可通过以下途径：
1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，尝试达成和解协议。
2. 向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。也可直接持工资欠条等债权凭证，按普通民事纠纷向法院起诉。
5. 寻求工会或法律援助：工会可提供支持和帮助，法律援助机构可为符合条件的农民工提供免费的律师服务。
农民工要注意及时收集和保存证据，通过合法途径维护自身权益。
二、泼油漆拖欠工资犯法吗
泼油漆和拖欠工资的行为，在法律层面都可能涉及违法。
对于拖欠工资，这是明确的违法行为。根据劳动法规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资，劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。情节严重的，用人单位还可能面临行政处罚。
而泼油漆的行为需视具体情况判断。如果是劳动者为讨薪向用人单位泼油漆，影响到正常办公秩序，可能违反治安管理处罚法，会面临警告、罚款或拘留等处罚。若泼油漆对他人人身造成伤害、对公私财物造成损坏，达到一定程度则可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。
总之，无论是用人单位拖欠工资，还是采取泼油漆这种不恰当的讨薪方式，都存在法律风险。劳动者遇到工资被拖欠的情况，应通过合法、合理的途径解决问题。
三、拖欠工资可以申请保全吗
拖欠工资可以申请保全。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者为保障自身合法权益最终得以实现，可向法院申请财产保全。
劳动者申请保全需满足一定条件。根据法律规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。同时，申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
劳动者申请保全的对象主要是用人单位的财产，如银行存款、房产、车辆等。在申请时，需提交申请书，并提供相关证据证明用人单位存在拖欠工资的事实以及情况紧急需要保全的理由。
若劳动者的申请符合法律规定，法院会作出保全裁定，并及时采取保全措施。这样在后续的仲裁或诉讼中，即使用人单位败诉，劳动者也能通过被保全的财产顺利拿到应得的工资。
以上是关于农民工怎样讨要拖欠工资的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
