签什么合同要赔违约金？买卖合同、租赁合同、服务合同、劳动合同等几类合同可能涉及赔违约金，一方违反合同约定，如交货、付款、解约等方面违约，按规定可能要承担违约金责任。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、签什么合同要赔违约金
以下几类合同可能涉及赔违约金：
1. 买卖合同。如果一方未能按照合同约定的时间、数量、质量交付货物或者支付货款，就可能需要承担违约金。例如，卖方逾期交货，影响了买方的生产计划，买方有权要求卖方支付违约金。
2. 租赁合同。租户未按时支付租金、提前解约或者损坏租赁物超过正常损耗程度等，可能要支付违约金。同理，房东未按约定提供租赁物或者提前收回租赁物，也需承担违约金。
3. 服务合同。像委托合同、技术服务合同等，服务提供方未按要求提供服务，或者委托方中途无故解除合同等情况，违约方要支付违约金。
4. 劳动合同。员工违反竞业限制条款或者服务期约定，可能要向用人单位支付违约金；用人单位违法解除劳动合同，也要按规定支付赔偿金（本质上也是一种违约金性质的补偿）。
总之，只要合同中明确约定了双方的权利义务，并且对违约行为的违约金有规定，一旦一方违反合同约定就可能要承担违约金责任。
二、签什么合同是需要赔违约金的
以下几种合同在特定情况下可能需要赔违约金：
1. 买卖合同：如果一方不按照合同约定交付货物或者支付货款，给对方造成损失的，可能需要支付违约金。例如，卖方未按时供货，影响买方的生产经营，按照合同约定可能要承担违约金赔偿责任。
2. 租赁合同：承租人未按约定支付租金，或者出租人未按约定提供符合要求的租赁物，违约方需承担违约金。像租客逾期不付租金，房东有权根据合同索要违约金。
3. 服务合同：服务提供方未按合同约定的标准、时间提供服务，或者接受服务方未按约定支付服务费用，都可能涉及违约金赔偿。例如装修公司未按时完工，就可能要赔偿业主违约金。
4. 劳动合同：员工违反竞业限制约定或者服务期约定的，可能需要向用人单位支付违约金。
总之，只要合同中有明确约定违约金条款并且一方有违约行为，就可能需要承担违约金赔偿责任。
三、签什么合同当兵会给违约金
在我国，当兵入伍是一项光荣的义务和使命，正常的入伍服役不存在所谓因签合同给违约金的情况。
如果是应征入伍的普通义务兵，这是基于公民的兵役义务，没有签订涉及违约金的商业合同概念。但如果是一些特殊情况，例如定向培养士官，他们与相关部门签订了定向培养协议。如果出现违背协议规定的情形，比如在接受培养后拒绝入伍服役或者服役期间违反相关规定被退回等情况，可能需要承担相应的违约责任，包括退还已享受的相关待遇等，但这也不是传统意义上的违约金概念。
总之，正常按照征兵流程入伍服役不会有商业合同中的违约金情况，特殊的定向培养士官等协议如有违反规定才可能涉及类似责任。
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