进修合同有违约金犯法吗？进修合同约定违约金不犯法。从合同自由原则来说，双方平等自愿协商一致可约定，不违法和违背公序良俗即有效。但违约金数额不能随意定，过高或过低都可请求调整以保证公平合理。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、进修合同有违约金犯法吗
进修合同中约定违约金不犯法。
（一）从合同自由原则看
合同双方在平等自愿、协商一致的基础上是可以约定违约金条款的。只要该约定不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法有效的。这是合同自由原则的体现，双方可以自由约定彼此的权利义务，包括违约时的责任承担方式。
（二）合法限制条件
然而，违约金的数额也不是可以随意约定的。如果违约金过高，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少；如果违约金过低，在符合一定条件下也可请求适当增加。这是为了保证违约金条款的公平合理性，避免一方利用优势地位设置不合理的违约金条款损害另一方的利益。
二、进修合同违约金犯法吗
进修合同中约定违约金不一定犯法。
（一）合法情况
1. 如果进修合同是双方真实意思表示，且违约金的设定是合理的，例如是为了补偿单位因员工进修而产生的培训费用、机会成本等方面的损失，这种情况下违约金是合法的。比如单位出资让员工参加专业技术进修，约定若员工进修后在一定期限内离职需支付违约金，只要违约金金额不超过单位支出的合理范围，就是合法有效的。
2. 当违约金条款旨在维护正常的合同履行秩序，且符合相关法律法规规定的合同订立原则，如公平、平等自愿等原则时，它是合法的。
（二）可能不合法情况
如果违约金条款存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，例如违约金数额过高，远远超出了单位的实际损失或者合理预期损失，或者合同订立过程中一方存在强迫另一方接受不合理违约金条款的情况，那么这样的违约金条款可能被认定为不合法。
三、进修合同违约金多少合法
违约金的数额是否合法需要根据具体情况判断。
（一）如果合同中有约定违约金数额
1. 一般来说，违约金的数额不能过高。如果违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。通常，法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
2. 但如果违约金过低，不足以弥补守约方的损失，守约方也可以请求法院或者仲裁机构予以增加。
（二）如果合同没有约定违约金数额
可以按照违约行为造成的损失来确定赔偿数额，包括直接损失和间接损失等。例如，因对方违约导致进修机会丧失所造成的额外费用支出、可能失去的预期利益等都可作为损失计算的依据。
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